Корректировка курсовой по новому плану: совершенствование системы оплаты труда персонала
Подведем итоги. Заработная плата представляет собой важнейший инструмент для руководства персоналом. Для повышения эффективности труда сотрудников, нужно соблюдать баланс между величиной заработной платы и трудовым вкладом работника. Также большую роль играет правильный выбор системы оплаты труда. Так выбор неэффективной системы оплаты труда, может привести либо к низкому уровню выполнения трудовых обязанностей работником, либо к его