Особенности профессиональной карьеры женщины в современной организации

В условиях повышения требований к качеству подготовки к труду важно формировать у женщин понимание роли профессионального образования как надежного и наиболее эффективного средства, увеличивающего их конкурентоспособность, уверенность и стабильность, облегчающего положение на рынке труда и карьерный рост.
Однако отечественной системой высшего образования и профессиональной подготовки гендерные особенности женщин практически не учитываются. Традиционные образовательные и профессиональные учреждения вообще не прививают навыков, помогающих выстраивать карьеру, а тем более женщинам.
Между тем формирование индивидуальной профессиональной карьеры женщин с учетом гендерного фактора требует специальных знаний.
Научные статьи
Проблеме посвящено немало научных публикаций.
Статья Максютовой М.А. освещает одну из самых острых проблем, с которой сталкивается каждая женщина в своей жизни: выбор между успешной карьерой и счастьем семейной жизни, пожалуй, один из самых сложных. Можно ли быть успешной карьеристкой и лучшей матерью и женой, и как этого достичь.
Автор показывает, что, необходимо формирование в обществе более адекватного восприятия женщин, желающих одновременно реализовываться и в семейном, и в профессиональном аспекте. На сегодняшний день отсутствие подобного восприятия приводит, в частности, к сознательной бездетности женщин с высокой карьерной ориентацией [5]. Поэтому занимаясь карьерой не нужно забывать о семье, потому что эти понятия должны быть взаимосвязаны и не препятствовать друг другу. И самое главное нужно придерживаться гармонии и во всем знать меру как в отношениях в семье, так и на работе [11].
В.В.Верна рассматриваются проблемы, связанные с формированием деловой карьеры женщины..Автор отмечает, что вопросу обеспечения равных прав между женщинами и мужчинами в сфере социально-трудовых отношений надо уделять больше внимания. Необходимо включить в стратегию развития государства мероприятия по ликвидации проблем гендерного происхождения. Законодательное закрепление и практическое обеспечение гендерного равенства женщин и мужчин [].
Статистика
По данным сайта trud средняя заработная плата женщин за 2018 год следующая.
Name
Средняя зарплата
Май 2018 25 000 руб
Июнь 2018 25 000 руб
Июль 2018 25 000 руб
Август 2018 22 000 руб
Сентябрь 2018 25 000 руб
Октябрь 2018 25 000 руб
Ноябрь 2018 25 000 руб
Декабрь 2018 25 000 руб
Январь 2019 25 000 руб
Март 2019 25 000 руб
Апрель 2019 25 000 руб
В России наибольшее количество вакансий профессии Женщины открыто в Московской области. На втором месте — Ростовская область, а на третьем — Ленинградская область.