Особенности формирования я — концепции как основа конфликтного поведения в юношеском возрасте

При конфликте каждый субъект стремится навязать свою точку зрения, цели, мысли спор и мешает, препятствует другому субъекту делать так же. Каждый конфликт базируется на обстоятельствах, содержащих противоречивые позиции сторон по любому поводу, противоположные цели или средства достижения этих целей, мотивы, потребности и интересы участников конфликта, которые не совпадают.
Вне зависимости от конкретного содержания или вида, конфликт обязательно содержит в себе момент противостояния, противоборства. Однако не следует отождествлять понятия «противоречие» и «конфликт». Противоречия могут существовать длительный период, не перерастая в открытый конфликт. Необходимо понимать, что в основе конфликта лежат лишь те противоречия, причиной которых являются принципиально несовместимые интересы и ценности. Только такие противоречия в реальности трансформируются в открытое противоборство сторон.
По данным В.И. Андреева, причины конфликта раскрывают источники их возникновения и предопределяют характер протекания и методы решения конфликтных ситуаций. Большинство конфликтов по своей природе субъективны и имеют в своей основе разные психологические причины [4, с.26].
В ситуации конфликта каждый из ее участников сравнивает и оценивает свои собственные интересы с интересами партнера, анализирует предмета спора и ищет ответы на вопросы: «Что я могу выиграть в этой ситуации?», или: «Что я могу в данной ситуации потерять?». Основываясь на этих ответах, человек выбирает ту или иную стратегию поведения. Выделяют пять основных стратегий поведения в конфликтной ситуации [15, с.64].