Основные права и обязанности государственного служащего

Право на ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста. К документам, определяющим права и обязанности гражданского служащего по занимаемой должности, относятся: правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положения, уставы, правила работы с информацией и др.
Право на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.
Это право закреплено как в Конституции Российской Федерации, так и в Трудовом кодексе Российской Федерации и не может быть нарушено. Гражданским служащим оно предоставляется в той же мере, без каких-либо ограничений, как и другим гражданам. В ранее действовавшем Федеральном законе «Об основах государственной службы Российской Федерации» данное право не закреплялось.
Право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами России и со служебным контрактом.
Право на получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа. Государственный служащий имеет право запрашивать и получать необходимую информацию, пользоваться современными научными и организационно-техническими средствами ее хранения и обработки, а также иметь возможность применять указанные средства в процессе своей служебной деятельности. Обязанность по обеспечению возможности реализовать это право лежит на государственном органе как на работодателе.
6.Право на доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений. Государственный служащий может быть допущен к сведениям, составляющим государственную тайну, не вправе ее разглашать, но имеет право допускаться к ней, если это необходимо для осуществления должностных обязанностей.
Есть, еще и другие права, государственных служащих, они детально рассмотрены за рамками данной работы.