Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

Основные понятия теории менеджмента

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url:
Логотип сайта компании Диплом777
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание

Управление компанией в наше динамичное время представляет собой трудную работу, которую предстоит узнать, нельзя исполнять удачно, руководствуясь простой сухой заученной формулой. Руководители должны сочетать понимания общей истины и значимости многочисленных вариаций, благодаря которым ситуации отличаются одна от иной.
В конце XX века в нашей стране произошло серьезное экономическое преобразование: изменилось отношение собственности, а вместе с ними – цели деятельности компаний, механизмы их взаимодействий. Административно-командная система управлений ушла в прошлое. Значительно увеличилась роль управляющих структур. Поэтому знания менеджмента сегодня необходимы для управленцев различных уровней. Но, прежде чем начать исследовать его разные устремления нужно разобраться в содержаниях термина.
Можно ли одной фразой установить, что такое менеджмент? Это ничуть не проще, чем установить, к примеру, что такое “любовь”. Менеджмент – необычайно трудное явление, охватывающее большой перечень самых различных видов человеческой деятельности (от промышленности до политической борьбы, от спорта до социального движения). Термин трактуется весьма обширно. Дело в том, что как социально-экономическое учение менеджмент появился лишь в конце прошлого века. Промышленная революция XVII-XIX веков сделала нужным научный подход к управлению. Но сама теория управления – относительно новые явления в истории бизнеса. Первая попытка привести в систему существующие знания в области управления экономикой и производством связывают с именем Генри Р. Тауна, основателя и президента “Эйле энд Таун Манифактуринг”. В 1886 году он писал, что менеджмент является сферой исследования, равной по важности инженерному делу. Таун отмечал, что у менеджера нет научной дисциплины, в границах которой скопленный опыт систематизировался бы в принципы и теории. В истории менеджмента выделяют три главные школы теории управления:
· Классическая школа (представители – Ф. Тейлор, Ф. и Л. Гилбретт, А. Файоль и М. Вебер).
· Школа человеческих отношений (М.П. Фоллетт, Э. Мэйо, О. Шелдон и др.).
· Школа науки управления (Барнард Ч.И. и др.).
Данные школы появились в различные исторические периоды. Все они первоначально были ориентированными лишь на производственно-хозяйственную область деятельности, их открытия применялись в текущей управленческой практике. Но сегодня принципы научного управления используют далеко за границами производств. Произошли интеграции понятия “менеджмент”.
В фундаментальном Оксфордском словаре английского языка менеджмент устанавливается как метод, манера обращений с людьми, власть и искусство управлений, особенного рода умения и административные навыки, орган управлений, административная единица.
В американском учебнике для студентов по курсу менеджмента дается такое определение: “Менеджмент – это процесс оптимизаций человеческих, материальных и финансовых ресурсов для достижений организационных целей”. Притом, под процессами тут понимается система действий, которые предпринимают менеджеры. Оптимизация значит, что менеджеры должны работать для достижений лучших долгосрочных итогов, а цели – это те итоги, которых добиваются главные акционеры фирмы.
Встречаются и наиболее упрощенные определения менеджмента. К примеру: ”Менеджмент – это искусство получения работы, сделанной посредством других”. Данное установление не подойдет менеджерам в условии все возрастающей сложности управленческого процесса.
Можно встретить и такое определение: “Менеджмент – это область деятельности, которая сочетает искусство и науку и демонстрирует растущий профессионализм”.
Дадим правильное установление на русском языке, в котором слово “менеджмент” применяется сравнительно недавно. Глагол “управлять” используется у нас для всех без исключений сфер и видов деятельности, где требуются управления как таковое. Но, если задуматься, вряд ли все приемы и методы, при помощи которых управляют на заводе или фабрике, будут хороши в управлениях деятельностью парламента или в правительственной области. А управление автомобилем значительно отличается от управления коллективом. В англоязычных странах разделения соблюдаются наиболее четко:
To manage – управлять в хозяйственной сфере (компания, магазин, оптовая база и т.д.).
To govern – управлять в политической сфере (правительство, региональное руководство и т.д.).
To control – управлять в области техники (машинами, техническими комплексами и т.д.).
В нынешнее время в России слова “менеджмент” и “управление” зачастую используют как синонимы. Значения термина “менеджмент” недопонимаются. С точки зрения логики мы не можем именовать “менеджмент” просто управлением, наукой или только искусством управления.

Глеб Стрелков
Глеб Стрелков
Закончил СПбГИКиТ факультет телевидения, дизайна и фотографии. Работаю преподавателем один год. Являюсь магистром. Кроме этого занимаюсь репетиторством и решаю школьные и студенческие работы по менеджменту и трудовым отношениям на этом сайте. Люблю свою профессию за то, что могу делиться полученным опытом и приобретенными знаниями.
Поделиться курсовой работой:
Поделиться в telegram
Поделиться в whatsapp
Поделиться в skype
Поделиться в vk
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Похожие статьи
Раздаточный материал для дипломной работы образец

Когда студент выходит на защиту перед экзаменационной комиссией, ему требуется подготовить все необходимые материалы, которые могут повысить шансы на получение высокого балла. Один из таких

Читать полностью ➜
Задание на дипломную работу образец заполнения

Дипломная — это своеобразная заключительная работа, которая демонстрирует все приобретенные студентом знания во время обучения в определенном вузе. В зависимости от специализации к исследовательским работам

Читать полностью ➜