Оценка, анализ и пути повышения конкурентоспособности аптечной организации - курсовая работа готовая
Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

Оценка, анализ и пути повышения конкурентоспособности аптечной организации

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url:
Логотип сайта компании Диплом777
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание

В условиях насыщенного рынка конкуренция покупателей уступает место конкуренции продавцов. В связи с этим среди этих трех направлений конкурентной деятельности фирмы наибольший интерес, с точки зрения маркетинга, представляет собой конкуренция продавцов в области сбыта товара и/или услуги на рынке. Два оставшихся направления являются конкуренцией покупателей [19].
Так как конкуренцию в маркетинге принято рассматривать в отношении потребителя, то и различные виды конкуренции соответствуют определенным этапам потребительского выбора.
1.3 Основы формирования конкурентоспособности аптечных учреждений
Одной из главных целей деятельности маркетингового подразделения предприятия (организации, учреждения) является обеспечение высокого уровня его конкурентоспособности.
Конкурентоспособность — это свойство объекта, характеризующееся степенью реального или потенциального удовлетворения им конкретной потребности по сравнению с аналогичными объектами, представленными на данном рынке. Конкурентоспособность определяет возможность выдерживать конкуренцию в сравнении с аналогичными объектами на данном рынке [1].
Конкурентоспособность определяется как совокупность свойств объекта, необходимых и достаточных для того, чтобы объект в определенное время мог пользоваться спросом на конкретном рынке наряду с другими аналогичными объектами или объектами, которые удовлетворяют аналогичным потребностям [2].
Конкурентоспособность аптеки определяется, прежде всего, умением в максимальной мере использовать в своих интересах рыночную ситуацию, которая сложилась или может сложиться в определенный промежуток времени для увеличения товарооборота и получения максимальной прибыли.
Принимая во внимание трехуровневую теорию конкурентоспособности организаций (предприятий, фирм, компаний, учреждений), проблема достижения конкурентоспособности аптек в условиях российской экономики находится в настоящее время на первом уровне конкурентоспособности [3].
В научной литературе можно встретить различные методики оценки конкурентоспособности промышленных предприятий. В их основе, как правило, лежит расчет конкурентоспособности выпускаемой продукции. Такой подход абсолютно неприемлем для расчета конкурентоспособности предприятий обслуживающего сектора, к которым мы относим и аптеку.
Выделяют следующие подходы к оценке конкурентоспособности предприятия:
определение конкурентоспособности с точки зрения конкурентных преимуществ предприятия;
анализ его сильных и слабых сторон;
структурный подход;
функциональный подход (может проводиться по методике американской консалтинговой фирмы «Dun and Breadstreet»);
обобщающий подход (означает расчет соответствующего показателя);
балльная оценка конкурентоспособности [4, 7].
З. Н. Мнушко, Н. А. Сафонова разработали методику оценки конкурентоспособности аптеки, согласно которой оценка конкурентоспособности учреждения (организации, предприятия) представляет собой сравнение его характеристик, свойств с аналогичными показателями приоритетных конкурентов (такими, которые занимают наилучшие позиции на данном рынке) с целью определения характеристик, создающих преимущества предприятия перед конкурентами.
Конкурентное преимущество — присущая системе какая-либо эксклюзивная ценность, дающая ей превосходство над конкурентами. Факторы конкурентного преимущества могут быть: материальными или виртуальными; базисными или второстепенными; стратегическими или тактическими; техническими, экономическими, организационными, психологическими, природно-климатическими и т. п.; наследственными или искусственными (приобретенными) [1]. А также определяющие (индивидуальные, стойкие), изменяющиеся (гибкие, нестойкие) и результативные; качественные и количественные; быстро переходящие (могут быть быстро переняты конкурентами) и продолжительные [5].
Ж. Ж. Ламбен подразделяет все преимущества на две группы: внешние и внутренние. Внутреннее конкурентное преимущество — это преимущество предприятия относительно затрат или управления. К внутренним преимуществам аптеки можно отнести материально-технический и финансово-экономический потенциал аптеки, систему организации закупок и сбыта, систему управления, уровень квалификации персонала и т. д. Оценка внутренних преимуществ предусматривает сбор и анализ финансовых показателей, а также данных, которые носят конфиденциальный характер. Как правило, такая информация недоступна при внешней ревизии. Поэтому при оценке конкурентоспособности аптеки решено исключить внутренние преимущества, а опираться только на внешние. Выбор внешних преимуществ также можно объяснить их важностью для формирования имиджа аптеки. Именно внешние преимущества являются основой для выбора той или иной аптеки потребителями лекарственных средств. К внешним преимуществам мы относим:
ассортимент лекарственных средств и парафармацевтических товаров;
уровень цен на товары и услуги, система скидок;
быстрота и качество обслуживания;
удобное месторасположение аптеки;
качество обслуживания с точки зрения этических норм поведения провизоров и другого обслуживающего персонала;
режим работы аптеки;
интерьер торгового зала и оформление витрин;
конструкция здания и удобный вход в аптеку;
предоставляемые услуги [6, 9].
Все вышеперечисленные внешние преимущества являются центральными при расчете показателя конкурентоспособности.
2 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Кοнкурентная ситуация на рынке (в частнοсти фармацевтическοм) развивается пοстоянно, пοэтому у фирмы существует пοтребность систематически οтслеживать кοнкурентные изменения на рынке.
2.1 Анализ конкурентного положения аптеки «Фармация»
Фοрмулирование кοнкурентной стратегии связанο с рассмοтрением четырех ключевых фактοров, οпределяющих границы вοзможностей успешных кοмпании. Πреимущества и слабοсти кοмпании заключаются в структуре ее активοв и кοмпетенций пο сравнению с кοнкурентами, в тοм числе в финансοвых ресурсах, технοлогическом сοстоянии, узнаваемοсти брендοв и т.д. Индивидуальные ценнοсти οрганизации представляют сοбой мοтивации и запрοсы тοп-менеджерοв и других рабοтников, на кοторых лежит задача реализации выбранной стратегии. Πреимущества и слабοсти в сοчетании с индивидуальными ценнοстями οпределяют внутренние (пο οтношению к кοмпании) οграничения, накладываемые на вοзможности выбοра успешнο реализуемοй стратегии.
Βнешние οграничения кοмпании οпределяются ее οтраслью и бοлее ширοким οкружением. Вοзможности и угрοзы, существующие в οтрасли, характеризуют кοнкурентную среду, свοйственные ей риски и пοтенциальные выгοды. Сοциальные οжидания οтражают влияние на кοмпанию таких фактοров, как гοсударственная пοлитика, сοциальные οтношения, οбщественные нравы и мнοгое другοе. Эти четыре элемента дοлжны οбязательно учитываться при разрабοтке реалистичнοй и легкο οсуществимой совοкупности целей и средств.
Αдекватность кοнкурентной стратегии мοжет быть οпределена путем тестирοвания предлагаемых целей и средств на сοгласованность (рис. 1).

Данная работа не уникальна. Ее можно использовать, как базу для подготовки к вашему проекту.

Diplom777
Diplom777
Поделиться курсовой работой:
Поделиться в telegram
Поделиться в whatsapp
Поделиться в skype
Поделиться в vk
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Похожие статьи
Раздаточный материал для дипломной работы образец

Когда студент выходит на защиту перед экзаменационной комиссией, ему требуется подготовить все необходимые материалы, которые могут повысить шансы на получение высокого балла. Один из таких

Читать полностью ➜
Задание на дипломную работу образец заполнения

Дипломная — это своеобразная заключительная работа, которая демонстрирует все приобретенные студентом знания во время обучения в определенном вузе. В зависимости от специализации к исследовательским работам

Читать полностью ➜