Обязательное страхование граждан от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Определение Трудового Кодекса РФ расширяет перечень случаев, которые являются источником профессионального риска, включая в него случаи, указанные во всех документах трудового законодательства. Указывается также, что источником воздействия являются опасные и вредные факторы. Фактически любой производственный фактор может выступать как вредный или опасный при увеличении времени воздействия.
В ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Термины и определения» дается такое определение: «Профессиональный риск: риск утраты трудоспособности или смерти пострадавшего, работавшего по найму в интересах работодателя». Данное определение не учитывает лиц, участвующих в производственной деятельности, но не являющихся работниками по найму (например, проходящих профессиональное обучение или переобучение согласно ученическому договору; студентов, которые проходят производственную практику и т.д.).
В соответствии с законом «Об организации страхового дела в РФ» в ред. закона от 27 ноября 1992 г. № 4015-I (п.1 ст.9) «… страховым риском является предполагаемое событие, на случай наступления которого проводится страхование. Событие, рассматриваемое в качестве страхового риска, должно обладать признаками вероятности и случайности его наступления».
Ни одно определение профессионального риска из представленных выше не соответствует определению страхового риска.
Профессиональный риск – это, прежде всего, риск, связанный с производственной деятельностью. Появление профессионального риска связано с неблагоприятными условиями производственной среды, а также с воздействием на работника иных негативных факторов в то время, когда он находится при исполнении своих трудовых обязанностей.
Реализация профессионального риска может приводить к следующим последствиям:
профзаболевание с частичной или полной потерей трудоспособности;
травматизм с временной потерей трудоспособности;
травматизм с полной потерей трудоспособности; – травматизм со смертельным исходом.
Уровни профессионального риска должны быть измеримы для определения воздействия на работника.
Владельцем профессионального риска является работодатель. Работодатель выбирает технику и технологии для минимизации профессионального риска.
Подлежат страхованию имущественные интересы работодателя, связанные с его обязанностью произвести различные компенсационные выплаты, обусловленные причинением вреда здоровью или смертью работников и лиц, участвующих в производственной деятельности.
При расследовании события, в результате которого произошел несчастный случай, необходимо установить время, место, обстоятельства, причины, очевидцев, численность пострадавших, идентифицировать пострадавших, определить профессиональный статус, характер и тяжесть повреждений. Перечень нормативно-правовых актов Российской Федерации, регулирующих порядок установления всех обстоятельств и сбора сведений о несчастном случае для признания его связанным с производством, обширен.
Чтобы событие, приведшее к несчастному случаю, можно было застраховать, оно должно иметь вероятностный характер, его наступление не должно иметь преднамеренного характера и умысла со стороны пострадавшего.
Таким образом, наиболее полно, с учетом теоретических и методологических аспектов, понятие «профессиональный риск» можно определить следующим образом: профессиональный риск – это предполагаемое событие, связанное с исполнением застрахованным лицом обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законодательством РФ случаях, в ходе или в результате которого возникло причинение вреда состоянию здоровья (или смерть) застрахованного лица. Событие, рассматриваемое в качестве профессионального риска, должно обладать признаками вероятности и случайности.