В основу формирования кадрового обеспечения должны быть положены такие принципы, как: принципы актуальности резерва, соответствия кандидата должности (по профессиональным, деловым, нравственным, коммуникативным признакам), перспективности кандидата, ментальности и преданности. Целью формирования кадрового обеспечения является повышение кадрового потенциала в аппаратах государственной власти и эффективности муниципального управления.
Выводы. Система подготовки резерва кадров предназначена для выявления сотрудников с высоким потенциалом, постепенно готовить их к замещению вакантных должностей в перспективе. Такая система сохраняет преемственность управления, обеспечивает безболезненную смену поколений, что позволяет в краткие сроки закрыть ставку сотрудником, который обладает нужным опытом и готов к работе. Совершенно очевидно, что при подготовке резерва кадров на муниципальной службе необходимо руководствоваться комплексным подходом, рассматривая в совокупности с кадровой политикой организации, ее перспективными и долгосрочными целями.
По результатам исследования автор приходит к выводу о том, что для эффективной работы на муниципальной службе – это результат длительной профессиональной подготовки, основанный на обретении опыта управленческой деятельности, а также личные характеристики человека. Поэтому резервистам необходимо развивать профессиональный потенциал, заниматься личностным и профессиональным развитием в процессе целенаправленного развития.
Нужна курсовая сравнение и статистика. Кадровое обеспечение муниципального управления по (Муниципальному Окру
- Данила Тетерин
- Государственное и муниципальное управление
Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url: https://diplom777.ru/
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание
Данила Тетерин
Десять лет назад закончил СурГУ, факультет юриспруденции. Сейчас преподаю в колледже, а в свободное время подрабатываю на сайте «Диплом777» - решаю контрольные работы, пишу рефераты и помогаю в написании курсовых работ по праву. По специальности работаю пять лет, уже создал 6 научных статей и две монографии. Люблю узнавать что-то новое и делиться полученными знаниями со студентами.