Муниципальная служба предполагает наличие у каждого служащего того или иного объёма властных распорядительных полномочий, поэтому включает в себя все основные элементы этики, а так же культуру управления. Профессиональная этика – это кодекс поведения, включающий компоненты, которые представляется наилучшим с точки зрения выполнения гражданским служащим своих служебных обязанностей и предписывает необходимый тон нравственных отношения.
Нарушение гражданским служащим норм профессиональной этики подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, и урегулированию конфликта интересов, а в случаях предусмотренных федеральным законом влечет применение мер юридической ответственности.
1.3. Ответственность муниципальных гражданских служащих
Муниципальные служащие являясь людьми публичными, несут перед народом и государством ответственность за выполнение своих функционально-должностных обязанностей.
Ответственность муниципальных служащих основана на соблюдении ряда принципов, среди которых:
1.Принцип законности;
2.Принцип справедливости;
3.Принцип гуманизма;
4.Принцип равенства и т.д.
На сегодняшний день, принято выделять несколько основных видов ответственности, применяемой к муниципальным служащим в случае нарушения ими своих полномочий. Данный спектр ответственности представлен на рисунке 5
