Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

Мотивация персонала в государственных органах

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url:
Логотип сайта компании Диплом777
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание

Кроме того, наличие социального пакета и предоставляемых гарантий дополнительно имеют зависимость от результатов деятельности служащего. Организационно-управленческие и социально-психологические методы представляются группой побудительных методов, которые способствуют повышению мотивации чиновников.
Следовательно, важный фактор повышения мотивации государственных служащих представляется в виде карьерного развития, способствующего материальному и социальному удовлетворению потребностей, а также оказывающего влияние на удовлетворение статуса осуществляемой деятельности.
Профессиональное совершенствование представляет собой совокупность всех условий, определяющих развитие сотрудника и достижения им профессионального статуса.
Соответственно, значимый фактор мотивационного роста и интереса к должностным обязанностям выступает в виде информировании государственных служащих в отношении их дальнейшей карьеры и наличии индивидуальных подходов к должностному продвижению.
Учитывая масштабы государства целесообразно рассматривать формирование структурированных информационных баз, содержащих данные, касающиеся карьерного продвижения персонала на государственной службе, в целях получения государственными служащими федерального, регионального уровней доступа к информационных сведений о своей прошлой и текущей карьере, а также перспективах должностного роста в дальнейшем.
Роме того, рекомендуется применение разумного и объективного подхода, предусматривающего рост эффективности профессиональной и служебной деятельности государственных служащих посредством использования рациональной совокупности мотивов, стимулов к работе.
В соответствии с действующим законодательством стимулирование труда государственных служащих подразумевает выплату должностного месячного оклада, соответствующего замещаемой им должности гражданской службы, а также месячного оклада за классный чин и дополнительных выплат.
На основании рассмотренных специфичных аспектов трудовой мотивации государственной гражданской службы выделяются следующие условия в отношении эффективной реализации мероприятий по повышению мотивации деятельности чиновников в долгосрочных периодах в виде:
– системного формирования кадрового потенциала государственных органов путем приема на работу компетентных служащих, а также процессного обеспечения их лояльности по отношению к государству, которое выступает в качестве работодателя;
– целевого обеспечения государственных органов необходимыми ресурсами в виде кадров, финансов, информационно-технических инструментов;
– общей модернизации административно-организационного процесса, основой которого является объектно-ориентированный, а не субъектно-ориентированный подход.

Данила Тетерин
Данила Тетерин
Десять лет назад закончил СурГУ, факультет юриспруденции. Сейчас преподаю в колледже, а в свободное время подрабатываю на сайте «Диплом777» - решаю контрольные работы, пишу рефераты и помогаю в написании курсовых работ по праву. По специальности работаю пять лет, уже создал 6 научных статей и две монографии. Люблю узнавать что-то новое и делиться полученными знаниями со студентами.
Поделиться курсовой работой:
Поделиться в telegram
Поделиться в whatsapp
Поделиться в skype
Поделиться в vk
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Похожие статьи
Раздаточный материал для дипломной работы образец

Когда студент выходит на защиту перед экзаменационной комиссией, ему требуется подготовить все необходимые материалы, которые могут повысить шансы на получение высокого балла. Один из таких

Читать полностью ➜
Задание на дипломную работу образец заполнения

Дипломная — это своеобразная заключительная работа, которая демонстрирует все приобретенные студентом знания во время обучения в определенном вузе. В зависимости от специализации к исследовательским работам

Читать полностью ➜