Методы исследования рабочего времени на предприятии ( в цехе)

Обычно на предприятиях используют систему норм труда, которая рационально отражает различные стороны трудовой деятельности. Норма труда определяет величину его затрат, необходимых для выполнения производственного задания. Нормы труда сравниваются с фактическими его затратами для того, чтобы определить рациональность их использования. Широко применяются следующие виды норм труда: норма времени, выработки, обслуживания, численности, управляемости, нормированные задания.
Норма времени отражает количество необходимого времени, затрачиваемого одним работником или группой работников соответствующей квалификации для производства единицы продукции.
Норма выработки является величиной, обратно пропорциональной норме времени. Она отражает количество произведенной продукции одним работником или группой работников соответствующей квалификации в единицу времени.
Норма обслуживания – это то необходимое количество единиц оборудования (рабочих мест и так далее), закрепленных на обслуживание в течение единицы времени за одним работником или группой работников соответствующей квалификации.
Норма численности — это такое количество работников соответствующей квалификации, необходимо для выполнения производственных и управленческих функций, либо определенного объема работ.
Норма управляемости связано с количеством подчиненных. Она определяет такое количество подчиненных, которое необходимо руководителю для выполнения поставленных задач.
Нормированное задание – это такой объем работ, который должен быть выполнен одним работником или группой работников соответствующей квалификации за определенный отрезок времени. Оно устанавливается в нормо-часах и нормо-рублях.
Нормы труда классифицируются по следующим признакам:
— по методам разработки на научно-обоснованные и опытно-статистические;
— по степени укрупнению на элементные, укрупненные и комплексные;
— по охвату работ на местные, отраслевые и общепромышленные;
— по охвату работников на индивидуальные и групповые;
— по способу построения на типовые и единые;
— по периоду или времени действия на разовые, временные, условно-постоянные и сезонные.