Рассмотрим понятие «иные личностные побуждения».Прежде всего отметим, что данное понятие имеет неконкретный характер и есть проблемы в толковании его уголовно-правового значения. Личностные (субъективные) побуждения — это всевозможные побуждения, субъекта, опосредованные сознанием и волей. В случае, если в деянии отсутствует волевое проявление побуждений, оно утрачивает уголовно-правовой смысл.
М.В. Талан делает вывод, что закон имел в виду не всякие субъективные побуждения, а лишь только те, которые наряду с корыстными ориентированы на извлечение какой-нибудь нематериальной выгоды для себя. При подобный формулировке под мотивами должностного обмана следует считать «всякие, не считая корыстных (они отмечены отдельно), побуждения, нацеленные на получение выгоды неимущественного характера: желание получить признание, желание утаить собственные упущения в работе, желание содействовать родным, близким людям».
Наконец, «иная личная заинтересованность» охватывает все другие противоречащие заинтересованностям службы побуждения личностного характера (карьеризм, протекционизм, мщение, зависть, угодничество и т.д.).
В соответствии с положениями ст. 27 УК РФ вина субъекта по отношению к тяжёлым результатам имеет возможность выражаться в форме неосмотрительности (т.е. тут речь идёт о т.н. двойной вине). В целом же рассматриваемое нарушение станет считаться предумышленным.Потому что норма о злоупотреблении должностными полномочиями раскрывает главу 30 УК РФ «Преступления против интересов государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления». Законодатель определил к ней примечания, которые относятся ко всем действиям, закрепленным в предоставленной главе. Все они приурочены к субъектам должностных нарушений.
Субъектом злоупотребления должностными полномочиями могут быть лишь только должностные лица, понятие и признаки которых отнесены в примечании 1 к ст. 285 УК РФ (подробнее тип рассматриваемого правонарушения был рассмотрен выше).Пункт 2 ст. 285 УК РФ имеет квалифицирующий признак правонарушения, имеющий отношение к личности субъекта, — совершение действия, предусмотренного законодательством, лицом, занимающим государственную должность РФ или же государственную должность субъекта Федерации, или же главой органа местного самоуправления.
К первой категории относятся лица, занимающие должности, определённые Конституцией РФ, федеральными конституционными законами и другими федеральными законами для (президенты республик, губернаторы или же иные руководители субъектов РФ, главы органов законодательной и исполнительной власти субъектов РФ).
Ко второй категории нужно относить лиц, должности которых установлены конституциями и уставами субъектов РФ (главы администраций, мэры и пр.).
В ч. 3 ст. 285 УК РФ учтена обязанность за действия, предусмотренные ч. 1 или же 2 ст. 285 УК РФ, повлекшие тяжелые результаты. Это – наиболее квалифицированная разновидность злоупотребления должностными полномочиями. К тяжким результатам которых относят серьёзные преступления, дезорганизацию работы муниципального или же городского органа или учреждения, причинение гибели или же тяжелого вреда самочувствию одного человека и др.
Понятие «тяжкие последствия» считается оценочной категорией. Впрочем эти результаты обязаны обладать качествами, которые выделяют вероятность квалифицировать их величину, значение, уровень.В согласовании с положениями ст. 27 УК РФ вина субъекта по отношению к тяжким результатам имеет возможность выражаться в форме неосмотрительности. В целом же рассматриваемое нарушение считается предумышленным.
Квалификация злоупотребления должностными полномочиями
- Данила Тетерин
- Государственное и муниципальное управление

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url: https://diplom777.ru/

Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание
Данила Тетерин
Десять лет назад закончил СурГУ, факультет юриспруденции. Сейчас преподаю в колледже, а в свободное время подрабатываю на сайте «Диплом777» - решаю контрольные работы, пишу рефераты и помогаю в написании курсовых работ по праву. По специальности работаю пять лет, уже создал 6 научных статей и две монографии. Люблю узнавать что-то новое и делиться полученными знаниями со студентами.