Курсовая. Расчеты по методичке

Важной задачей при анализе и планировании производительности труда является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Незадействованные возможности экономии трудовых затрат называются резервами повышения производительности труда.
Производительность труда – показатель, который задействован не только в рамках одного предприятия, но и в масштабе общества в целом, а также региона, отрасли, и, соответственно, индивидуального труда отдельного работника и даже предмета, с помощью которого был произведен продукт или услуга.
У каждого предприятия есть свой уровень производительности труда. Данный уровень может: как понижаться, так и повышаться в зависимости от различных факторов. Непременным условием развития производства служит повышение производительности труда.
Эти самые факторы и резервы взаимодействуют друг с другом, и это является неотъемлемой частью согласования между ними, т.к. факторы представляют собой движущие силы, а использование резервов — это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на предприятии.
Производительность труда является сложной и противоречивой экономической категорией. Будучи важной характеристикой трудовой деятельности, она неразрывно связана с применяемыми средствами производства и в первую очередь орудиями труда.
Рост производительности труда еще можно рассмотреть как фактор, который не совсем хорошо влияет на занятость населения, имея в виду, что для выпуска одного и того же объёма продукции потребуется меньшая численность работников. Однако, такое развитие дел следует принимать во внимание для краткосрочного периода, чтобы тем самым повысить прибыль, доход и рассмотреть общую тенденцию, проследить за повышением производительности труда, которая создаёт предпосылки для расширенного воспроизводства, экономического роста, что открывает возможности для повышения занятости населения и улучшает условия работы.
За счет более эффективного труда, при ограничении начальных ресурсов, рекомендуется переходить на вторичное использование и переработку сырьевой базы, сокращать низкопроизводственные технологические линии, вводить более передовые технологии, сокращать расходы на содержание непрофильных активов. Как следствие, повышается рентабельность производства при этом повышается благосостояние населения, что приводит к увеличению ВВП страны в целом и в последующем благоприятно влияет на развитие производства. Тем самым происходит прямая зависимость соотношения затрат труда на выпуск товара или предоставление услуг.
Произведем расчет производительности труда по исходным и рассчитанным параметрам:
Рср.м = Qмесnсп, т/чел
Qмес – месячный объем добычи на участке, т,
nсп – списочная численность рабочих на участке, чел.
Рср.м = 2 925 000156=18 750, т/чел
Производительность труда на выход:
Рвых = Qсутnсп, т/чел
Qсут – суточная добыча на участке, т,
nяв – явочная численность рабочих на участке, чел.
Рвых = 18 750111=168,92 т/чел