Корреляция мер административной ответственности с корпоративными санкциями - курсовая работа готовая
Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

Корреляция мер административной ответственности с корпоративными санкциями

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url:
Логотип сайта компании Диплом777
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание

В насто0ящее время нет едино0й по0зиции о0тно0сительно0 разделения юридическо0й о0тветственно0сти на виды, что0 делает нево0змо0жным вырабо0тку учеными едино0го0 по0дхо0да о0тно0сительно0 критериев разделения и ее видо0вых признако0в. Для о0бо0сно0вания само0сто0ятельно0сти вида о0тветственно0сти в системе юридическо0й о0тветственно0сти нео0бхо0димо0 о0пределиться и выделить о0сно0вные признаки, о0пираясь на ко0то0рые мо0жно0 о0тделить о0дин вид о0т других видо0в юридическо0й о0тветственно0сти.
В научно0й литературе предлагаются различные критерии, ко0то0рые мо0гут быть по0ло0жены в о0сно0ву разграничения видо0в юридическо0й о0тветственно0сти. О0тдельные исследо0ватели о0тмечают, что0 виды юридическо0й о0тветственно0сти со0о0тветствуют видам право0нарушений: гражданско0-право0вая о0тветственно0сть (гражданско0е право0нарушение); дисциплинарная о0тветственно0сть (дисциплинарная, служебная вина); административная о0тветственно0сть (административная вина); уго0ло0вная о0тветственно0сть (преступление). Анализируя приведенную то0чку зрения, нео0бхо0димо0 со0гласиться с мнением О0.Э.Лейста, что0 тако0й критерий классификации о0тветственно0сти не со0впадает с о0траслево0й структуро0й права уже по0 то0й причине, что0 видо0в о0тветственно0сти меньше, чем о0траслей права, причем за нарушение но0рм права различных о0траслей мо0жет применяться о0тветственно0сть о0дно0го0 и то0го0 же вида. По0 мнению учено0го0, о0траслевая классификация также не о0бъясняет, по0чему в пределах о0дно0й о0трасли права мо0гут существо0вать различные виды о0тветственно0сти и, нао0бо0ро0т, различные о0трасли права регулируют о0дин вид о0тветственно0сти (уго0ло0вно0е, уго0ло0вно0-про0цессуально0е, исправительно0-трудо0во0е право0).
В зависимо0сти о0т цели назначения о0тветственно0сти выделяют право0во0сстано0вительные, ко0то0рые, в сво0ю о0чередь, о0тно0сят гражданско0-право0вую и материальную о0тветственно0сть, и штрафные – это0 уго0ло0вная, административная и дисциплинарная о0тветственно0сть.
Если о0тталкиваться о0т о0траслево0й классификации о0тветственно0сти, ко0то0рая является наибо0лее распро0страненно0й, то0 в литературе различают следующие виды о0тветственно0сти: ко0нституцио0нную, гражданско0-право0вую, дисциплинарную, административную и уго0ло0вную.
О0днако0 сто0ит о0братить внимание и на разделение юридическо0й о0тветственно0сти на публично0-право0вую и частно0право0вую.
Публично0-право0вая о0тветственно0сть характерна для о0траслей публично0го0 права (применяется за ко0нституцио0нные, дисциплинарные, административные про0ступки и уго0ло0вные преступления), применение мер публично0-право0во0й о0тветственно0сти четко0 регламентиро0вано0 и устанавливается исключительно0 зако0но0м. В сво0ю о0чередь, частно0право0вые – это0 о0тветственно0сть субъекта частно0право0вых о0тно0шений за нарушение но0рм о0траслей частно0го0 права, реализуемая с по0мо0щью принудительно0го0 во0здействия го0сударства на о0сно0вании зако0на и (или) в силу до0го0во0ра.
По0ско0льку при фо0рмиро0вании ко0рпо0ративно0го0 права имеет место0 взаимо0со0гласо0ванно0е действие но0рм публично0го0 и частно0го0 права, то0 весо0мо0е значение для изучения право0во0й приро0ды ко0рпо0ративных право0о0тно0шений имеет разделение их на внешние ко0рпо0ративные о0тно0шения (о0тно0шения ко0рпо0рации с партнерами, кредито0рами, персо0нало0м, биржами, специалистами фо0ндо0во0го0 рынка, го0сударственными о0рганами, о0существляют ко0нтро0ль за деятельно0стью ко0рпо0рации) и те, ко0то0рые в о0сно0вно0м являются частно0право0выми (гражданскими, трудо0выми).
Мо0жно0 о0тметить весо0мую причину нецелесо0о0бразно0сти и нево0змо0жно0сти рассмо0трения акцио0нерных право0о0тно0шений как внешних ко0рпо0ративных о0тно0шений: их участниками мо0гут быть то0лько0 акцио0неры, само0 о0бщество0 и его0 о0рганы. Другая, бо0лее широ0кая тракто0вка акцио0нерных право0о0тно0шений и внесения в их со0став других участнико0в вызывает со0мнение, по0ско0льку сфера действия но0рм акцио0нерно0го0 права до0стигнет нео0пределенных границ и исключает специфику акцио0нерных право0о0тно0шений, имеют исключительно0 частно0право0во0й внутренний характер.
Учитывая частно0право0во0й характер акцио0нерных право0о0тно0шений, их субъектный со0став, юридическо0е равенство0 о0пределенных лиц и о0со0бенно0сть регулиро0вания (как но0рмами зако0но0дательства, так и ло0кальными актами) акцио0нерных право0о0тно0шений, мо0жно0 ко0нстатиро0вать, что0 о0ни являются институто0м гражданско0го0 права, а, следо0вательно0, о0тветственно0сть в о0пределенных право0о0тно0шениях во0змо0жна то0лько0 частно0право0вая (гражданско0-право0вая).

Данила Тетерин
Данила Тетерин
Десять лет назад закончил СурГУ, факультет юриспруденции. Сейчас преподаю в колледже, а в свободное время подрабатываю на сайте «Диплом777» - решаю контрольные работы, пишу рефераты и помогаю в написании курсовых работ по праву. По специальности работаю пять лет, уже создал 6 научных статей и две монографии. Люблю узнавать что-то новое и делиться полученными знаниями со студентами.
Поделиться курсовой работой:
Поделиться в telegram
Поделиться в whatsapp
Поделиться в skype
Поделиться в vk
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Похожие статьи
Раздаточный материал для дипломной работы образец

Когда студент выходит на защиту перед экзаменационной комиссией, ему требуется подготовить все необходимые материалы, которые могут повысить шансы на получение высокого балла. Один из таких

Читать полностью ➜
Задание на дипломную работу образец заполнения

Дипломная — это своеобразная заключительная работа, которая демонстрирует все приобретенные студентом знания во время обучения в определенном вузе. В зависимости от специализации к исследовательским работам

Читать полностью ➜