Исследование и оценка внешних и внутренних факторов развития регионального рынка труда в регионе - курсовая работа готовая
Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

Исследование и оценка внешних и внутренних факторов развития регионального рынка труда в регионе

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url:
Логотип сайта компании Диплом777
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание

Механизмы самостоятельной регуляции рынка приводят к объединению потребителей и производителей и устанавливают рыночные инфраструктуры: товарные биржи, службы сервиса, банковские системы и, конечно, системы розничной и оптовой торговли. Рыночное саморегулирование необходимо для стимулирования личного интереса продавца, чтобы он производил то, что нужно людям, но не забывал и о личной выгоде. Конкуренция является мощным катализатором для товаропроизводителей, она определяет правила поведения и негласные законы на рынке. Немаловажное влияние рыночное саморегулирование оказывает и на систему цен.
Но если не воздействовать на механизмы саморегулирования рынка, они вызовут жесткую конкуренцию. Это закончится тем, что предложение товаров и услуг превысит спрос, что повлечет за собой спад цен и в результате приведет к нерентабельности производства. Если конкуренция будет слишком слаба, то спрос станет больше, чем предложение. В результате цена повысится, и производство наберет обороты. Жесткая конкуренция дифференцирует товаропроизводителей, разделяет их на лучших и отстающих, последних безжалостно разоряет. Поэтому государство держит под контролем механизмы рыночной саморегуляции.
Существуют теоретические модели рынка труда и те, которые реально сложились в разных странах. Рассмотрим теорию и примеры российской модели.
Современные макроэкономические модели рынка труда:
1. Модель равновесия
Все, кто ищет работу с данным окладом, ее найдет.
Любой предприниматель, в свою очередь, наймет столько сотрудников, сколько ему будет нужно с данным окладом.
2. Кейнсианская модель
Оклад является постоянной величиной.
Спрос на труд определяется не уровнем оклада, а объемом производства в регионе или в стране.
Объем производства, в свою очередь, определяется спросом.
3. Классическая модель
Полная занятость является нормой.
Наилучшая политика – невмешательство.
Саморегулирование – базовый принцип классической модели.
4. Неоклассическая модель
Движущая сила развития – ценовое равновесие.
Основной регулятор – заработная плата.
Оклад определяет спрос и предложение и регулирует их равновесие.
5. Модель монопсонии на рынке труда
Если работодатель один, то это приводит к монопсонии. Для нее характерно:
все работники определенной специальности заняты в одной организации;
данная специальность не имеет альтернатив в регионе;
размер оклада определяется монопольно;
количество работников влияет на размер оклада.
Российская модель имеет ряд особенностей:
рынок сохранил рудименты советской системы. Это отражается на методах профессиональной подготовки и способах распределения трудовых ресурсов;
цена рабочей силы невысока. Она отличается от реальной стоимости;
уровень сбалансированности низкий: избыточный объем, но рост спроса рождает дефицит кадров. Это связано с высокой аккумуляцией персонала на предприятиях, миграция рабочей силы между странами бывшего СССР происходит спонтанно;
слабая связь между рынком труда и рынком капитала.

Данная работа не уникальна. Ее можно использовать, как базу для подготовки к вашему проекту.

Данила Тетерин
Данила Тетерин
Десять лет назад закончил СурГУ, факультет юриспруденции. Сейчас преподаю в колледже, а в свободное время подрабатываю на сайте «Диплом777» - решаю контрольные работы, пишу рефераты и помогаю в написании курсовых работ по праву. По специальности работаю пять лет, уже создал 6 научных статей и две монографии. Люблю узнавать что-то новое и делиться полученными знаниями со студентами.
Поделиться курсовой работой:
Поделиться в telegram
Поделиться в whatsapp
Поделиться в skype
Поделиться в vk
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Похожие статьи
Раздаточный материал для дипломной работы образец

Когда студент выходит на защиту перед экзаменационной комиссией, ему требуется подготовить все необходимые материалы, которые могут повысить шансы на получение высокого балла. Один из таких

Читать полностью ➜
Задание на дипломную работу образец заполнения

Дипломная — это своеобразная заключительная работа, которая демонстрирует все приобретенные студентом знания во время обучения в определенном вузе. В зависимости от специализации к исследовательским работам

Читать полностью ➜