Имеется готовая работа. Необходимо ОФОРМИТЬ по шаблонам

Методика ЦОЛ (ценностные ориентации личности) проводится следующим образом: респонденту выдается бланк ответов и опросник из 30 вопросов (вопросы могут зачитываться, что не всегда целесообразно, так как ответы требуют внимания). Ответы на вопросы даны в трех вариантах и обозначены буквами А), B), C). Необходимо прочитать все три ответа и выбрать только один, тот, который по мнению опрашиваемого наиболее соответствует истине. Выбранную букву следует записать в бланк ответов в прямоугольник напротив номера соответствующего вопроса в столбике «больше всего» (столбик выделен двойной линией). Сразу же из ответов на тот же вопрос надо выбрать наименее ценный, меньше всего соответствующий истине ответ. Выбранную букву следует записать в бланке ответов в прямоугольнике напротив номера соответствующего вопроса в столбике под названием «меньше всего» (столбик выделен двойными линиями). Для каждого ответа на вопрос необходимо использовать только две буквы: одну – для ответа «больше всего», другую – для ответа «меньше всего». Оставшуюся третью букву нигде записывать не надо.
Нами был разработан бланк тестирования, который предъявляется респонденту. На первой странице находится инструкция для респондента. Далее располагаются вопросы, на которые нужно ответить с тремя вариантами ответов. На отдельной странице располагается регистрационный бланк, в который респонденту необходимо вписать его ФИО и дату. Далее расположена таблица с 30 вопросами и столбцами «Больше всего» и «Меньше всего» после каждого вопроса.
Для максимальной автоматизации подсчетов результатов тестирования была разработана таблица для подсчетов в книге Microsoft Excel.
На листе расположена таблица аналогичная таблице регистрационного бланка (рисунок 1).