Государственные и муниципальные унитарные предприятия как юридические лица.

Унитарные предприятия, которые основаны на праве оперативного управления, принято именовать казенными предприятиями. Они формируются на основании имущества, которое находится в федеральной собственности, собственности субъектов Российской Федерации, а также собственности муниципалитета. В качестве учредительного документа казенного предприятия выступает устав, которые утверждается Правительством РФ, субъектом РФ либо органом местного самоуправления.
Собственник-учредитель вправе изъять:
1)излишнее имущество;
2)неиспользованное имущество;
3)используемое не по назначению имущество.
Казенное предприятие не имеет права распоряжаться движимым имуществом и недвижимостью без получения специального разрешения со стороны собственника имущества. РФ, субъект РФ либо образование муниципалитета несут ответственность субсидиарного характера по обязательствам казенного предприятия в случае недостаточности его имущества. Казенное предприятие подлежит реорганизации либо упразднению по решению Правительства РФ, субъекта РФ либо образования муниципалитета.
Разделение юридических лиц на унитарные и корпоративные должно осуществляться по числу субъектов данного единого корпоративного права. В том случае, если корпоративное право имеет одно лицо, то организация должна считаться унитарной и к ней подлежат применению общие положения об унитарных юридических лиц, которые должны быть установлены в Гражданском кодексе РФ. Это одно лицо, согласно общему правилу, должно быть наделено полномочиями и функциями высшего органа управления юридического лица со всеми последствиями (назначение иных органов юридического лица, утверждение устава и др.). Если корпоративное право имеют несколько лиц (множественность лиц), то организация считается корпоративной. В данных организациях функции высшего управленческого органа в одно и то же время исполняют эти несколько лиц, формируя высший управленческий орган. Вместе с тем, должны быть определены общие положения о процедуре согласования воли нескольких субъектов права корпоративного управления (проведение общих собраний, голосование) и о процедуре формирования единой воли высшего управленческого органа.