Экономическая природа фирмы и цели её деятельности (статья Р. Коуза «Природа фирмы»)

Согласно механизму цен, если «цена фактора А становится выше в X, чем в Y, то А перемещается из Y в Х до тех пор, пока не исчезнет разница цен в Х и Y». В случае с фирмой, пишет Коуз, «когда работник переходит из отдела Y в отдел Х, он делает это не из-за изменения относительных цен, а потому что ему так приказали».
Выгоды от организации фирм по Коузу:
1) «сокращение издержек при использовании ценового механизма (основная издержка – выяснение того, каковы цены) благодаря появлению специалистов, которые станут продавать эту информацию;
2) фактор производства (или его собственник) не должен заключать серию контрактов с факторами, с которыми он кооперируется внутри фирмы: заключается один единственный контракт, который устанавливает пределы власти предпринимателя и обязывает работника за определенное вознаграждение выполнять его распоряжения;
3) различное отношение правительств или других регулирующих органов к обменным трансакциям, совершаемым на рынке, и к таким же трансакциям, организуемым внутри фирмы: налог на продажи падает на рыночные трансакции, но не относится к таким же трансакциям внутри фирмы».
По мнению автора эффективность фирмы уменьшается по мере роста фирмы:
1) «с увеличением размеров фирмы может начаться сокращение дохода от предпринимательской функции;
2) по мере увеличения количества осуществляемых трансакций предприниматель оказывается неспособен использовать факторы производства с наивысшей выгодой, т. е. разместить их в таких точках производства, где они обладают наивысшей ценностью;
3) цена предложения одного или нескольких факторов производства может возрасти из-за того, что «прочие преимущества» у малой фирмы больше, чем у большой».
Издержки внутри фирмы и маркетинговые издержки влияют на равновесие при расширении или сжатии фирмы.