Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

Человеческий капитал

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url:
Логотип сайта компании Диплом777
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание

Для определения следующего вида человеческого капитала необходимо отметить, что ученый экономист Критский М.М. в соответствии с воспроизводственным подходом, который важен для проведения оценки величины и интенсивности использования человеческого капитала в определенных отраслях хозяйствования, выделяет такие виды, как:
потребительский;
производственный;
интеллектуальный.
В зависимости от форм формирования человеческого капитала и его накопления:
капитал здоровья представляется в форме физической силы, выносливости, иммунитет к болезням, работоспособность;
трудовой капитал – чем сложнее трудовая деятельность, тем выше требования, необходимые для квалификации и опыта;
интеллектуальный капитал представлен в форме интеллектуальной, творческой деятельности, которые способствуют возникновению таких качеств индивида, как изобретательность и смекалка. Результаты интеллектуальной деятельности вовлекаются в хозяйственные процессы в качестве нематериальных активов, увеличивая при этом прибыль организаций и непосредственно собственников интеллектуальной деятельности;
культурно-нравственный капитал выражается в форме делового этикета, нравственности, культуры индивида, поведения и пр.;
организационно-предпринимательский капитал представляется в виде создания бизнес-идей, предпринимательской способности, решительности, владением коммерческими секретами.
В соответствии с обобщенным подходом Быченко Ю.Г. разделяет человеческий капитал на следующие виды:
биологический капитал – совокупность физических способностей индивида, необходимых для выполнения трудовой деятельности, уровень здоровья населения. Данный вид капитала, как правило, разделен на наследственный и благоприобретенный человеческий капитал. Стоит отметить, что цель реализации вложений в биологический капитал состоит в увеличении периода активной жизнедеятельности индивида;
культурный человеческий капитал представляет собой совокупность интеллектуальных способностей, образованности, навыков и опыта человека, которые активно используются или могут использоваться в дальнейшем для осуществления хозяйственной деятельности. В свою очередь, культурный капитал подразделяется на языковую и культурную компетенцию человека, которые характеризуются такими показателями, как: интеллектуальный капитал, образовательный капитал, социальная культура, морально-нравственная культура и т.д.
По уровням собственности человеческого капитала:
индивидуальный человеческий капитал (микроуровень);
человеческий капитал фирмы (мезоуровень);
национальный человеческий капитал (макроуровень).
Схематично состав каждого из перечисленного вида человеческого капитала по уровням собственности можно представить с помощью рисунка 3.

Фаина Сафонова
Фаина Сафонова
Работаю преподавателем и аспирантом, мне 28. Закончила РАНХиГС, факультет международных отношений и политических исследований. Кроме основной работы подрабатываю школьным репетитором и автором в компании «Диплом777». Люблю свою работу за то, что могу делиться знаниями со школьниками и студентами всей страны.
Поделиться курсовой работой:
Поделиться в telegram
Поделиться в whatsapp
Поделиться в skype
Поделиться в vk
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Похожие статьи
Раздаточный материал для дипломной работы образец

Когда студент выходит на защиту перед экзаменационной комиссией, ему требуется подготовить все необходимые материалы, которые могут повысить шансы на получение высокого балла. Один из таких

Читать полностью ➜
Задание на дипломную работу образец заполнения

Дипломная — это своеобразная заключительная работа, которая демонстрирует все приобретенные студентом знания во время обучения в определенном вузе. В зависимости от специализации к исследовательским работам

Читать полностью ➜