Человеческий капитал в современной экономике

Ученый дает логичное и наиболее полное по сравнению с другими учеными определения понятия человеческого капитала как сформированного и развитого в результате инвестиций и накопленного человеком определенного запаса здоровья, знаний, навыков, способностей, мотиваций, целенаправленно используется в той или иной сфере экономической деятельности, способствует росту производительности труда и благодаря этому влияет на рост доходов своего владельца, прибыли предприятия и национального дохода [5]. В этом определении автора имеет место некоторая неточность. Так, человеческий капитал сам по себе не влияет на рост прибыли предприятия и богатства государства. Это становится возможным только при условии его использования в производственной деятельности и начала трудовой деятельности носителя.
Как и другие формы капитала, человеческий имеет свойство накапливаться. В то же время его формирование и развитие требуют затрат материальных и финансовых ресурсов, времени и труда, то есть инвестиций. К ним можно отнести все виды расходов, которые можно оценить в денежной или иной форме и способствуют росту в будущем производительности и заработков работника. То есть инвестиции в человеческий капитал можно трактовать как действия, направленные на повышение профессиональной квалификации и производительных способностей людей. При этом, кроме производительности труда, они повышают и экономическую ценность времени работника.
Процесс инвестирования, во время которого человек выступает одновременно в роли объекта, субъекта и результата воздействия, — предпосылка производства человеческого капитала.
Таким образом, на основании изученных подходов к пониманию человеческого капитала, на мой взгляд данное понятие следует рассматривать как запас врожденных, сформированных, накопленных и развитых у человека с помощью инвестиций интеллектуальных и творческих способностей, личных психофизиологических характеристик, знаний, навыков и опыта, здоровья, мотиваций, который, повышая производительность труда, целенаправленно используется в экономически-хозяйственной деятельности с целью увеличения доходов его владельца, прибыли предприятия и прибыли государства, удовлетворение их внеэкономических потребностей. То есть это такой запас, который при необходимости можно конвертировать в стоимость.
Человеческому капиталу присущи следующие признаки: является благом длительного использования; не амортизируется, требует значительных затрат на формирование и содержание на должном уровне, однако при осуществлении инвестиций растет; имеет свойство накапливаться и создавать собой определенный запас, который нельзя отчуждать от человека, не исчезает, но через зарплату и другие выгоды его носителя переносит свою стоимость на вновь созданный продукт; подвержен износу и может устареть еще до момента его физического износа.
На последующих этапах экономического развития общества роль человеческого капитала будет усиливаться. Он будет занимать более весомое место в системе факторов экономического процесса, прежде всего, через усиление творческой составляющей носителей человеческого капитала.