Безопасность труда - курсовая работа готовая
Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

Безопасность труда

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url:
Логотип сайта компании Диплом777
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание

Сознательное нарушение работниками требований охраны труда являются одной из ведущих причин увеличения количества нарушений и как следствие несчастных случаев. При этом работа по устранению нарушений в структурных подразделениях ведется недостаточно эффективно, а анализ нарушений сводится к количественному учету выявленных нарушений, и оформленных предписаний.
Появлению этих нарушений предшествует ряд причин:
невозможность (по мнению работника) выполнения производственных задач без нарушений, а непосредственные руководители работ при выдаче заданий не могут грамотно и доходчиво объяснить последовательность выполнения работ, а также меры безопасности при её выполнении;
незнание работниками требований инструкций, либо в инструкциях не полностью отражены меры безопасности, а значит, инструктаж ответственными лицами проводится формально (работник и мастер просто не читают инструкции и ставят свои подписи просто так, не задумываясь о последствиях);
нежелание окружающих вмешиваться в создавшуюся ситуацию, тесть «не видеть нарушения»;
незнание непосредственных руководителей работ требований по оформлению документации в соответствии с нормативными документами в области охраны труда;
нежелание непосредственными руководителями работ изучать документации (руководства по эксплуатации) по особенностям эксплуатации на вновь поставленное оборудование.
Не осуществляется в полном объеме производственный контроль за соблюдением требований охраны труда по I и II уровню производственного контроля.
Основными причинами являются:
халатность работников, т.е. в сознательном нарушении работником инструкций и технологических карт в угоду скорости выполнения задания;
низкая квалификация непосредственных руководителей работ, в связи с чем, работнику поручаются задания с нарушениями;
не укомплектованность бригад инструментом и приспособлениями в соответствии с табелями оснащения;
отсутствие надлежащей оперативной консультации со стороны служб охраны труда подразделений в оформлении документации по охране труда и низкая исполнительная дисциплина;
низкая организация осуществления производственного контроля за соблюдением требований охраны труда и по проведению I и II уровня производственного контроля.
Исходя из этого, можно сделать вывод, что работа в структурных подразделениях проходит при постоянном отклонении от требований норм и правил охраны труда. Не устраняемые (постоянно повторяющиеся) нарушения требований безопасности формируют повышенный риск возникновения травм и аварий [2].

Дмитрий Аксёнов
Дмитрий Аксёнов
Учился в НГПУ на факультете физической культуры и спорта. По специальности работаю 15 лет – преподаю в университете. Поскольку загруженность на основной работе не ежедневная, в свободное время я подрабатываю на сайте «Диплом777». В компании работаю уже семь лет – пишу контрольные и курсовые работы студентам. Часто помогаю консультацией, которая помогает им написать работу самостоятельно.
Поделиться курсовой работой:
Поделиться в telegram
Поделиться в whatsapp
Поделиться в skype
Поделиться в vk
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Похожие статьи
Раздаточный материал для дипломной работы образец

Когда студент выходит на защиту перед экзаменационной комиссией, ему требуется подготовить все необходимые материалы, которые могут повысить шансы на получение высокого балла. Один из таких

Читать полностью ➜
Задание на дипломную работу образец заполнения

Дипломная — это своеобразная заключительная работа, которая демонстрирует все приобретенные студентом знания во время обучения в определенном вузе. В зависимости от специализации к исследовательским работам

Читать полностью ➜