Аттестация и квалификационные экзамены на государственной службе

Решение о проведении квалификационного экзамена доводится до служащего не позднее чем за месяц до его проведения. Не позднее чем за месяц до экзамена непосредственный руководитель служащего представляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина. Гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом не менее чем за две недели до провидения квалификационного экзамена. Служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
Комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов, сложностью и ответственностью работы, выполняемой служащим, на основе экзаменационных процедур. Для этого используются не противоречащие законодательству методы оценки профессиональных качеств, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих. При равенстве голосов служащий признается сдавшим квалификационный экзамен. По результатам выносится одно из следующих решений:
– служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендовать его для присвоения классного чина;
– служащий не сдал квалификационный экзамен.
Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения такого экзамена.