Анализ производительности труда и его влияние - курсовая работа готовая

Курсовая работа на тему Анализ производительности труда и его влияние

Вторая группа резервов включает резервы лучшего использования основных производственных фондов (оборудования, машин, механизмов, аппаратуры и т.д.) как по мощности, так и во времени, а также более экономного и полного использования сырья, материалов, комплектующих изделий, топлива, энергии и других оборотных фондов.
Ежегодный рост производительности труда достигнет 5% к 2024 году благодаря реализации специального нацпроекта. Его паспорт разработало Минэкономразвития, документ одобрен на заседании президиума совета по национальным проектам. Высокого результата позволит добиться целый комплекс мер. В частности, увеличение льготного кредитования предприятий, субсидирование процентных ставок для малого и среднего бизнеса и переобучение сотрудников. Планируется ввести налоговые преференции, а также преимущества для предприятий, участвующих в госзакупках и тендерах крупнейших компаний с госучастием. Всего на реализацию нацпроекта планируется выделить 45,9 млрд рублей.
Паспорт нацпроекта содержит системные меры, призванные замотивировать регионы и предприятия повышать темпы роста производительности труда. Цель нацпроекта — увеличить показатель на предприятиях базовых отраслей до 5% к 2024 году. Соответствующее поручение давал президент Владимир Путин в послании Федеральному собранию и в указах.
В финансово-экономическом блоке правительства, на реализацию мер нацпроекта планируется выделить 45,9 млрд рублей из федерального и регионального бюджетов. Для регионов и компаний участие в проекте добровольное, однако кабинет министров намерен их привлекать преференциями и поддержкой.
В частности, для компаний, которые примут участие в нацпроекте, планируется развернуть программу предоставления льготных займов через Фонд развития промышленности. Предприятиям малого и среднего бизнеса будут субсидировать процентную ставку по кредитам, говорится в документе.
В течение 2019–2020 годов в регионах будут подготовлены и проведены так называемые налоговые эксперименты для компаний, которые включатся в реализацию нацпроекта, говорится в паспорте. Предприятия, достигшие целевых показателей по росту производительности труда, смогут получить преимущества при закупке их продукции госкомпаниями и бюджетными организациями.
Мероприятия по увеличению показателя до 5% будут включены в долгосрочные планы развития крупнейших госкомпаний. Также до конца этого года министерства совместно с регионами разработают план-график по снижению административно-правовых барьеров, которые мешают росту производительности труда.
Среди адресных мер поддержки — обучение предприятий инструментам производительности. К 2024 году подготовку должны пройти 13,7 тыс. сотрудников компаний, участвующих в реализации нацпроекта.
Отдельные меры предполагаются для поддержки занятости в компаниях. Согласно паспорту нацпроекта, регионы будут получать для этого субсидии в течение шести лет. На предприятиях, которые примут участие в проекте, выделят категорию сотрудников, которые находятся под риском высвобождения и поэтому требуют профессионального обучения и повышения квалификации. С 2019 по 2024 год планируется переподготовить почти 100 тыс. таких сотрудников.
С 2016 года темпы роста производительности труда в России сокращаются, свидетельствуют данные Росстата. В 2016 году показатель снизился на 1,9%, в 2017-м — на 0,3%. За 2018 год данных еще нет. В этом году ожидается рост на 1,4%.
В заключение первой главы можно сделать следующие выводы:
Рост производительности — необходимое, но недостаточное условие для роста экономики. Реализация мер из национального проекта позволит достичь целевого показателя в 5% ежегодного роста.
Переобучение сотрудников должно ускорить увеличение производительности труда. Однако, помимо этого, необходимо провести переоснащение производств. На российских предприятиях около 30% оборудования с истекшим нормативным сроком, что существенно ограничивает рост производительности.

Поделиться статьёй
Поделиться в telegram
Поделиться в whatsapp
Поделиться в vk
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Данила Тетерин
Данила Тетерин
Десять лет назад закончил СурГУ, факультет юриспруденции. Сейчас преподаю в колледже, а в свободное время подрабатываю на сайте «Диплом777» - решаю контрольные работы, пишу рефераты и помогаю в написании курсовых работ по праву. По специальности работаю пять лет, уже создал 6 научных статей и две монографии. Люблю узнавать что-то новое и делиться полученными знаниями со студентами.

Ещё статьи

Нет времени делать работу? Закажите!
Вид работы
Тема
Email

Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.