Анализ финансово-хозяйственной деятельности в системе экономической безопасности

На основании рассчитанных показателей видно, что за 2018 год, по сравнению с 2016 годом общая численность персонала по абсолютному отклонению увеличилась на 21 человека, при этом численность служащих увеличилась на 1 человека и составила 32 человек, а численность работников производственного персонала увеличилась на 20 человек и составила 180 человек.
Так же по результатам анализа можно сделать выводы, что численность персонала ООО «Городское кафе» стабильна, в общей численности преобладают работники производственного персонала, причем их доля в общей численности в 2016-2018 году возросла. Структурные изменения персонала за 2016-2018 годы не значительны.
В ООО «Городское кафе» обеспеченность трудовыми ресурсами характеризуется данными, приведенными в аналитической таблице 7.
Таблица 7 Показатели обеспеченности ООО «Городское кафе» трудовыми ресурсами
Показатели 2016 год 2017 год 2018 г Откл 2016-2017 Откл 2016-2018
1 2 3 4 5 6
1.Среднесписочная численность персонала 191 212 212 +21 +21
2. Количество принятого на работу персонала 105 129 119 +24 +14
3. Численность работников, которые уволились, всего 84 128 122 +44 +38
4. Численность работников, которые уволились по собственному желанию 33 41 84 +8 +51
5. Численность работников, которые уволились за нарушение трудовой дисциплины 44 75 38 +31 -6
6. Значение коэффициента оборота по приему (стр.2/стр.1) 0,549 0,608 0,561 +0,059 +0,012
7. Значение коэффициента оборота по выбытию (увольнению) (стр.3/ стр.1) 0,44 0,604 0,575 +0,164 ++0,135
8.Значение коэффициента текучести кадров (стр.5/стр.1) 0,23 0,353 0,179 +0,123 -0,051
9. Значение коэффициента постоянства состава персонала (1-стр.8) 0,77 0,647 0,821 -0,123 +0,051