Анализ доходов и расходов коммереского банка - курсовая работа готовая
Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

Анализ доходов и расходов коммереского банка

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url:
Логотип сайта компании Диплом777
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание

Ценности определяют тот набор правил, критериев и требований, которые банк предъявляет к каждому человеку, который является или хочет стать членом команды. Ценности – это свод принципов, исходя из которых руководители банка будут ставить цели и определять, достигнуты ли они. Эти ценности лежат в основе взаимоотношений между сотрудниками, системы управления внутри банка, а также взаимоотношений банка с клиентами, обществом, акционерами и инвесторами. Осознание и разделение философии и ценностей банка принципиально важно для перехода Банка на новый качественный уровень развития.
Рассмотрим место Новгородского ОСБ в структуре ПАО «Сбербанк России» (рисунок 2.1).

Рисунок 2.1 – Структура ПАО «Сбербанк»
Организационная структура Новгородского ОСБ № 8629 включает следующие подразделения:
1) аппарат управления;
2) бизнес-подразделения, обеспечивающие развитие бизнеса;
3) реализацию банковских продуктов;
4) контролирующие, сопровождающие и планирующие подразделения;
5) обеспечивающие подразделения.
Руководство отделением осуществляется управляющим отделением. В непосредственном подчинении управляющего отделением находятся три заместителя управляющего, курирующие различные направления банковской деятельности. В отделении имеется три категории подразделений:
1. Бизнес–подразделения: подразделения, непосредственно занятые реализацией банковских продуктов и приносящие банку комиссионные или процентные доходы. К ним относятся: отдел корпоративных клиентов и бюджетов, отдел вкладов и расчётов населения, отдел валютных и неторговых операций, отдел банковских карт, отдел кредитования, отдел ценных бумаг и отдел кассовых операций и инкассации.
2. Учитывающие и контролирующие подразделения: планово-экономический отдел, отдел бухгалтерского учёта и отчётности, контрольно-ревизионный отдел, сектор ресурсов, юридический отдел и территориальный расчетный центр.
3. Обеспечивающие подразделения: отдел информатики и автоматизации, отдел по работе с персоналом, административно-хозяйственный отдел, отдел безопасности и защиты информации и сектор общественных связей.
Стратегия «Сбербанк» сформирована на основе пяти главных направлений развития:
с клиентом – на всю жизнь: банк будет строить очень глубокие доверительные отношения с клиентами, станет полезной, иногда незаметной и неотъемлемой частью их жизни. Цель банка – превосходить ожидания клиентов;
команда и культура: банк стремится к тому, чтобы сотрудники и корпоративная культура Сбербанка стали одними из основных источников конкурентного преимущества;
технологический прорыв: банк завершит технологическую модернизацию и научится интегрировать в бизнес все самые современные технологии и инновации;
финансовая результативность: банк повысит финансовую отдачу бизнеса благодаря более эффективному управлению расходами и соотношением риска и доходности;
зрелая организация: банк сформирует организационные и управленческие навыки, создаст процессы, соответствующие масштабу Группы Сбербанк и уровню амбиций.
Основной деятельности Сбербанка являются банковские операции:
операции с корпоративными клиентами: обслуживание расчетных и текущих счетов, открытие депозитов, предоставление финансирования, выдача гарантий, обслуживание экспортно-импортных операций, инкассация, конверсионные услуги, денежные переводы в пользу юридических лиц и др.;
операции с розничными клиентами: принятие средств во вклады и ценные бумаги банка, кредитование, обслуживание банковских карт, операции с драгоценными металлами, купля-продажа иностранной валюты, платежи, денежные переводы, хранение ценностей и др.;
операции на финансовых рынках: с ценными бумагами, производными финансовыми инструментами, иностранной валютой и др.
Банк работает на основании Генеральной лицензии на осуществление банковских операций №1481, выданной Банком России 11 августа 2015 года. Кроме того, Сбербанк имеет лицензии на осуществление банковских операций с драгоценными металлами, лицензии профессионального участника рынка ценных бумаг на ведение брокерской, дилерской, депозитарной деятельности, а также на деятельность по управлению ценными бумагами.
Рассмотрим показатели деятельности банка на основе отчета о финансовых результатах (таблица 2.1).

Данная работа не уникальна. Ее можно использовать, как базу для подготовки к вашему проекту.

Diplom777
Diplom777
Поделиться курсовой работой:
Поделиться в telegram
Поделиться в whatsapp
Поделиться в skype
Поделиться в vk
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Похожие статьи
Раздаточный материал для дипломной работы образец

Когда студент выходит на защиту перед экзаменационной комиссией, ему требуется подготовить все необходимые материалы, которые могут повысить шансы на получение высокого балла. Один из таких

Читать полностью ➜
Задание на дипломную работу образец заполнения

Дипломная — это своеобразная заключительная работа, которая демонстрирует все приобретенные студентом знания во время обучения в определенном вузе. В зависимости от специализации к исследовательским работам

Читать полностью ➜