Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

Актуальные вопросы исполнения наказания в виде исправительных работ

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url:
Логотип сайта компании Диплом777
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание

В УК РФ не содержится четко сформулированных оснований определения того или иного процента удержаний. Думается, что суд должен руководствоваться ч. 3 ст. 60 УК РФ, то есть «учитывать характер и степень общественной опасности преступления и личность виновного, в том числе обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи».
Последнее указание имеет особенно важное значение, поскольку размер удержаний из заработка осужденного ущемляет интересы не только его самого, но и всех членов его семьи.
В отличие от условного осуждения (ст. 73 УК РФ) при назначении наказания в виде исправительных работ в законе не предусмотрено возложения на осужденного каких-либо дополнительных обязанностей. На практике эти положения уголовного закона нередко нарушаются.
В уголовно-правовой теории остается дискуссионным вопрос о целесообразности применения исправительных работ к лицам, имеющим основное место работы. Одни авторы считают, что исправительные работы в таком случае являются скорее замаскированным штрафом, взимание которого осуществляется в рассрочку, что говорит об избыточности данного вида наказания. Другие авторы (В.К. Дуюнов) говорят о необоснованности отказа от применения такой формы исправительных работ.
Отмечается, что исправительные работы с отбыванием наказания не по месту основной работы осужденного сложно применять в сельской местности, где отсутствуют предприятия, на которых требуются работники соответствующей специальности; что принудительный характер труда и имеющееся зачастую его несоответствие квалификации и желаниям осужденного уменьшает исправительное воздействие наказания (в том числе за счет уменьшения воздействия со стороны коллектива); что среди осужденных к данному виду наказания рецидив встречается чаще, чем среди отбывавших наказание по основному месту работы.
По нашему мнению, исполнение уголовного наказания, оказывая на осужденного исправительное и карательное воздействие, вместе с тем не должно полностью отрывать его от общества, нарушать деловые и личностные связи. Кроме того, для большинства людей мнение трудового коллектива, коллег по работе имеет существенное значение, оказывает сильное психологическое влияние, позволяет исправиться, пересмотреть свои взгляды на общество и самого себя. В связи с этим в ряде случаев наиболее эффективным и целесообразным является исправительное воздействие, оказываемое на осужденного по месту его основной работы.

Picture of Данила Тетерин
Данила Тетерин
Десять лет назад закончил СурГУ, факультет юриспруденции. Сейчас преподаю в колледже, а в свободное время подрабатываю на сайте «Диплом777» - решаю контрольные работы, пишу рефераты и помогаю в написании курсовых работ по праву. По специальности работаю пять лет, уже создал 6 научных статей и две монографии. Люблю узнавать что-то новое и делиться полученными знаниями со студентами.