Курсовые работы по теме Менеджмент

Комплекс требований должности в отношении сотрудников предприятия закладывается в должностной инструкции — документе, описывает основные функции работника, соответствующие конкретной должности. Эти требования являются основой для разработки соответствующих положений о структурных подразделениях предприятия. Кроме должностной инструкции, в современных предприятиях существуют и другие документы, описывающие основные характеристики, которыми должен обладать работник на соответствующей должности, а именно: квалификационные

Произошло сокращение фонда рабочего времени на одного работающего по сравнению с прошлым периодом и плановыми показателями на 203 и 90 часов соответственно. Данная ситуация требует детального анализа негативных причин с целью их устранения в следующих периодах. Целодневные потери, которые могут быть связаны с нарушениями трудовой дисциплины, а также увеличением количества невыходов на работу по уважительным

В настоящее время все большее число организаций стремиться к успеху ведения дел в бизнесе. Персонал, функционирующий в той или иной организации, является инструментом достижения поставленных целей. Организация, исходя из своих возможностей самостоятельно осуществляет выбор методов и направлений развития персонала. Мы считаем, что переход к рыночной экономике поставил ряд принципиально новых задач, важнейшая из которых –

Принятие управленческих решений – это выбор из нескольких возможных решений данной проблемы. Варианты принимаемых решений могут быть реальными, оптимистическими и пессимистическими. Признаком научной организации управления, научного стиля и методов работы руководителя является выбор одного лучшего варианта решений из нескольких возможных. Окончательное решение проблемы наступает после «проигрывания» различных вариантов, группировки их по значимости, отклонения наверняка непригодных

Одним из основных видов деятельности будет являться оказание услуг по уходу за животными: стрижка, уход за шерстью, зубами, ушами и когтями животных. Услуги по уходу за домашними животными в г.N практически отсутствуют, основная часть хозяев животных пользуется услугами частных парикмахеров для животных, другая часть ухаживает за своими питомцами сама. Регулярный и профессиональный уход за домашними

Общество с ограниченной ответственностью «Технобытснаб» г. Киров создано 04.01.2016 г. Компания уже 3 года с успехом работает на рынке. В соответствии с учредительными документами, основным видом деятельности фирмы является торговля бытовыми электротоварами (46.43), однако в Уставе зафиксировано, что предприятие вправе осуществлять любые виды деятельности, напрямую не запрещенные действующим законодательством Российской Федерации, в порядке и на условиях,

Основными достоинствами данной структуры управления является относительная простота подбора руководителей и реализации функций управления. Такая организация управления обеспечивает оперативность принятия и реализации управленческих решений, единство и четкость распорядительства и исключает дублирование полномочий и противоречивость распоряжений. Все обязанности и полномочия четко распределены, что обеспечивает все необходимые условия для поддержания необходимой дисциплины в коллективе. Кроме этого, обеспечивается

Опираясь на теоретические и методические подходы ученых-исследователей, а также статистические данные к анализу факторов внутренней среды организации в кризисный период, нами предложены четыре группы факторов внутренней среды, которые важно учесть в 2018 году, а также в рамках каждого конкретного фактора определены показатели, которые позволят провести оценку уровня их влияния на данное предприятие. Осуществляя выбор метода

Большинство кодексов этики регулируют дисциплинарную ответственность. Дисциплинарное правонарушение — это нарушение норм кодекса этики, выражающееся в неисполнении специалистом своих обязанностей или в нарушениях определенных запретов. Санкции за проступки могут быть самыми разными и варьироваться от замечаний до исключений из профессионального сообщества. В западных странах последствия нарушения этических норм более серьезны, чем в России. Дело в том, что в зарубежных странах профессиональное

Ведущими западными фирмами в области управленческого консалтинга активно используются на практике и развиваются методы менеджмента, которые среди важнейших критериев успешности управленческой деятельности на разных ее уровнях рассматривают достижение возможно большей рыночной добавленной стоимости предприятия или его отдельных подразделений. [8, с. 110] Указанный подход получил название менеджмента, основанного на управлении стоимостью, или VBM-менеджмента (VBM — Value