Курсовые работы по теме Государственное и муниципальное управление

Фактор – это условие, которое оказывает влияние на региональное развитие, а показатель представляет собой обобщённую характеристику представленного развития. К факторам, влияющим на формирование стратегии, относятся следующие самые представительные группировки: эталонный вариант развития, результат идентификации существующей тенденции развития системы, результат SWOT-анализа и философия развития. В этой ситуации есть возможности для выполнения ориентированного SWOT-анализа. Либо SWOT-анализ можно

Купля-продажа имеет возмездный характер. Покупатель уплачивает продавцу за приобретаемое имущество обусловленную стоимость вещи, а продавец получает встречное имущественное предоставление. Корреспондирующие права и обязанности возникают при этом у обеих сторон: продавец обязан передать покупателю определённую вещь, но вправе требовать за это уплаты цены, а покупатель, в свою очередь, обязан уплатить цену, но вправе требовать передачи ему

Контроль управленческих решений обусловлен возможностью появления в процессе реализации принятых решений новых проблем, непредвиденных обстоятельств или негативных, не учтенных ранее, тенденций в работе отдельных подразделений. Кроме того, возможно выявление недостатка каких-либо ресурсов или непригодности применяемых форм и способов воздействия. Поэтому к информации, используемой для контролирующего воздействия, применяются определенные требования. Информация для контроля должна: соответствовать уровню,

Такой позиции придерживается большинство авторов, в том числе и профессор Е.А. Суханов. Однако он обращает внимание на то, что в данной ситуации следует отличать договор от сделки. Не каждая сделка является договором, но каждый договор — это сделка. Например, односторонняя сделка (завещание) не может являться договором. Таким образом, мы понимаем, что в этом смысле договор

Наиболее интересной в части определения содержания термина является позиция, которая основывает определение на сущности административного правонарушения как общественно вредных действий или бездействия, которые нарушают предписания административно — правовых норм, обеспечиваются санкциями в виде конкретных наказаний, и регулируемые ими общественные отношения в сфере государственного управления, которые отличаются от преступлений меньшей степенью общественной опасности и потому влекут

Признание того или иного события малозначительным находится в компетенции суда, прокурора, следователя. Если деяние будет признано малозначительным, то в соответствии с уголовно-процессуальным законодательством уголовное дело о таком преступлении не будет возбуждено, а возбужденное — подлежит прекращению за отсутствием состава преступления. Малозначительное деяние в силу отсутствия общественной опасности, не содержащее в себе состава преступления, может образовать

Полагая, что эффективнее всего исполнительную власть будет осуществлять монарх, он считает разумным предоставление законодательной власти народу и аристократии с двухпалатным парламентом. По его мнению, «судебную власть следует поручать не по состоянию, действующему сенат, а лицам, которые в известные времена года по указанному законам способу привлекаются из народа для образования суда, продолжительность действия которого определяется требованиями

С утверждением организации Е.А. Суханова о организации невозможности раскрытия содержания организации субъективного права собственности организации через «триаду» правомочий организации трудно не согласиться. организации Специфику права собственности организации автор видит не организации столько в перечне организации правомочий, сколько в организации самом характере данного организации права. Прежде всего, организации по его мнению, организации сюда относится исключительность организации

Кроме того, наличие социального пакета и предоставляемых гарантий дополнительно имеют зависимость от результатов деятельности служащего. Организационно-управленческие и социально-психологические методы представляются группой побудительных методов, которые способствуют повышению мотивации чиновников. Следовательно, важный фактор повышения мотивации государственных служащих представляется в виде карьерного развития, способствующего материальному и социальному удовлетворению потребностей, а также оказывающего влияние на удовлетворение статуса осуществляемой деятельности.

За период существования Конституции Российской Федерации внесено немало изменений и поправок. Это связано как с незначительными поправками (например, изменение наименования субъекта), так и с более основательными, влекущими за собой ряд изменений в затрагиваемой сфере (например, объединение Верховного и Высшего Арбитражного судов Российской Федерации, увеличение срока полномочий Президента Российской Федерации и т. д.). Рассмотрим подробнее механизм