Сравнительный анализ корпоративной культуры образовательных учреждений
Данный элемент всегда предполагает выбор. Соответственно, каждая компания формирует свои приоритеты на конкретный период времени. Например, для компании «Перспектива» основными ценностями на ближайшие 5 лет станут: профессионализм, успешность, надежность, содействие и открытость, а для компании «Абак-Пресс» — ответственность и этичность. Ценности необходимы предприятию так как они определяют стиль поведения, стиль общения с коллегами и клиентами,