Современные способы нематериальной мотивации персонала (сравнительный анализ практики различных
Таким образом, мотивация персонала является важнейшей функцией менеджмента современной организации. Она представляет собой процесс побуждения человека к определенной деятельности, достижению намеченных целей. Основная цель мотивации заключается в удовлетворении возникших потребностей, которое возможно различными способами: материальными и нематериальными. Особенности нематериальной мотивации персонала в организации Мотивация персонала в организации строится на различных способам и методах, которые оказывают