Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

Все Курсовые работы

Макроэкономическая теория: зарождение, эволюция, современное состояние.

Согласно классической теории, уровень заработной платы определяется предельной производительностью труда, и столько людей работают, сколько готовы работать по этой ставке. Безработица может возникать из-за трений или может быть «добровольной» в том смысле, что она возникает из-за отказа в приеме на работу из-за «законодательства или социальных практик … или просто человеческого упрямства», но классические постулаты не

ЛуАЗ-969М

Из точки V1, расположенной на оси абсцисс динамической характеристики, проведем вертикаль до пересечения с кривой динамического фактора по тяге. Еще одну вертикальную линию направим вверх из точки Н1 находящейся на оси абсцисс номограммы нагрузок. Затем из точки пересечения кривой динамического фактора проведем горизонтальную линию влево до пересечения с вертикалью, проходящей через точку Н1,. Полученная точка

Гендерные особенности письменной речи

Вторым из предложенных вариантов стало изобретение нового местоимения со значением «он или она». Именно по такому пути пошел шведский язык, где с 2013 г. официально фигурирует местоимение hen — нейтральный вариант для местоимений han (он) и hon (она). Стоит отметить, что пока инициатива повсеместной поддержки не получила, и только время покажет, приживется ли новое местоимение

Мониторинг землепользования на территории Республики Коми

Именно Г. И. Щукина представила одну из самых развернутых и обширных структур познавательного интереса. Согласно ее мнению, познавательный интерес состоит из следующих факторов: Интеллектуальный фактор — который выражается в направленности на изучение объекта, стремлении узнать его сущность и предназначение. Эмоциональный фактор — который проявляется в положительном, эмоциональном отношении к объекту. Волевой фактор — который рассматривается,

Психолого-педагогические условия формирования рефлексивных умений у школьников с проблемами в развитии

Кооперативная рефлексия напрямую относится к психологии управления, педагогике, проектированию, спорту. Психологические знания представленного типа рефлексии обеспечивают планирование коллективной деятельности и кооперацию общих действий субъектов деятельности. При этом рефлексия рассматривается как «высвобождение» субъекта из процесса деятельности людей, его «выход» во внешнюю, новую ещё позицию как в отношении к прежним, уже выполненным деятельностям, так и в отношении

Организационная культура предприятия

Обращаясь к вопросу о влиянии организационной культуры на результаты деятельности необходимо понимать, что организационная культура – это комплекс базовых предположений, разработанный для того, чтобы научится справляться с проблемами внешней адаптации внутренней интеграции, функционирующий достаточно долго, чтобы подтвердить свою состоятельность, и передаваемый новым членам организации как единственно правильный [7, С. 107]. Влияние организационной культуры на деятельность

Славянофильство и западничество: борьба идей и идеалов.

В 1809-1812 году Александр I опять вернулся к идеям реформирования российского общества. По его заданию проекты реформирования разрабатывал Сперанский, но в жизнь были воплощены только те его идеи, которые способствовали укреплению и упорядочиванию центрального управления. Мощное противодействие крепостников опять сыграли свою отрицательную роль. Отечественная война 1812 года привела к подъему патриотических чувств и росту национального

Насильственные преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности

Объективная сторона изнасилования, согласно ч. 1 ст. 131 УК РФ заключается в совершении полового сношения с применением насилия или с угрозой его применения к потерпевшей или к другим лицам либо с использованием беспомощного состояния потерпевшей. В существующей на данный момент редакции норма была введена в 2009 году с принятием ФЗ от 27.07.2009 года № 251-ФЗ

Разработка программного модуля автоматизации процесса регистрации и обработки данных

Какого-то единого плана для написания программ не существует, а итоговый проект представляет собой смесь просто краткосрочных решений. Этот подход может быть хорошим для создания небольшой информационной системы, но если система будет большой или разрастаться, добавлять в нее более новые свойства с каждым циклом разработки будет сложнее. Кроме того, будет в ней появляться все больше различных