Переделать контрольную в курсовую: бюджетирование затрат на формирование кадровых резервов
Штатное расписание является, основным — распорядительным документом, разрабатываемым в организации, в котором закрепляется весь ее должностной и численный состав [2]. Этот вид документа «представляет собой перечень должностей в организации с указанием их количества и размеров должностных окладов». На основе штатного расписания кадровая служба ведет подбор работников на вакантные должности, формирует резерв на выдвижение. ТК РФ