Курсовые работы по теме Эконометрика

Успех предприятия в конкурентной борьбе за потребительский спрос требует от предприятия развития его отличительных способностей, которые позволят ему победить конкурентов. Но для этого нужно эффективное стратегическое планирование, заключающееся в создании комплексной системы управления конкурентными преимуществами фирмы, а также должна основываться на их удержании и развитии. Создание определенных ценностей для своих покупателей достигается предприятием исходя из

После этого необходимо решить еще одну проблему, проблему корректной постановки задачи фирме поставщику на разработку системы ЭД. При разработке технического задания на создание новой системы необходимо учесть потребности сотрудников организации, а также необходимо руководствоваться ГОСТ 34.602-89 «Техническое задание на создание автоматизированной системы». Следующая организационная проблема, с которой может столкнуться организация в процессе внедрения системы ЭД

К нормируемым оборотным средствам стоит отнести те средства, которые необходимы предприятию для непрерывного производства, например, производственные запасы и фонды, запасы готовой продукции и незавершенного производства, полуфабрикаты собственного производства. На каждый элемент нормируемых оборотных средств установлено верхнее ограничение, то есть максимальное количество запасов, а также норматив, то есть минимальное их количество[9]. Остальные элементы оборотных средства, которые

Численность производственных рабочих, занятых на нормируемых работах (пункт 5) – это отношение трудоемкости продукции на программу с учетом планируемого процента выполнения норм выработки к эффективному фонду рабочего времени одного рабочего в году. Полученные результаты округляется до целого в большую сторону. Общее количество рабочих формируется из общего количества сдельщиков, повременщиков и окладчиков. 4.2 Планирование фонда заработной

В Российской Федерации есть всевозможные системы оплаты труда. Работа сотрудников может оплачиваться повременно, сдельно или же другими системами оплаты труда. Оплата может выполняться за личные и корпоративные итоги работы. Еще могут вводиться различные системы премирования, вознаграждения по итогам работы за год, и иные формы материального поощрения [22]. Наиболее часто, системами оплаты труда являются повременная и

В основу группы А3 входят запасы, дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты), налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям, при всем этом статья «Расходы будущих периодов» не входит в данную группу. Строки 1210+1230+1220+1260 бухгалтерского баланса В группу А4 включаются активы, которые предназначены для использования в хозяйственной деятельности

Малому обслуживающему персоналу с низкими окладами в обязательном порядке назначается доплата до среднего заработка. Все выплаты бюджетных и госучреждений должны быть прописаны в локальных нормативно-правовых актах. К таким документам относятся коллективные и трудовые договоры, соглашения, положения. Положение об оплате труда, как и коллективный договор, должны быть в любом бюджетном учреждении. Если в организации предусмотрены доплаты,

Вкусы потребителей. Предпочтения или вкусы потребителей являются важнейшим фактором, определяющим объём спроса на любой товар. Формируются они под влиянием общества, обычаев, образования, рекламы и т.д. Обычаи, привычки, национальные особенности меняются довольно медленно, поэтому спрос не изменится или изменятся незначительно, если растёт цена на товар, являющийся предметом повседневного потребления данного населения. Но какой бы ни была

В качестве одного из методов, который используется для международного сопоставления ВВП, в мировой практике рассматривается индексный метод, а выбор способа расчета индексов определяется экономическим содержанием, целями, задачами международного сопоставления, а также характером исходной информации, степенью ее детализации, точностью и сопоставимостью данных. Теоретико-методическое обеспечение проводимого исследования В экономической литературе существует общепринятое мнение, согласно которому более открытые

При прочих равных условиях численность экономически активного населения зависит от двух важнейших параметров: численности населения и общего уровня социально-экономического развития. Так, в районах с относительно низкими темпами развития производства и социальной сферы (например, в некоторых районах Российского Севера, Сибири, Дальнего Востока) происходит миграционный отток населения в трудоспособном возрасте и соответственно снижается численность экономически активной ее