Курсовые работы по теме Эконометрика

Административно-технологический подход является по сути уникальным, т.к. он впоследствии не применялся больше ни в каких странах, кроме США. Как видно из основных характеристик, в данном подходе фактически отсутствует система мотивации. В настоящее время применение данного подхода невозможно, т.к. роль и значимость человеческого капитала в процессе производства значительно возросла. Ресурсно-дефицитный подход также является чисто историческим моментом,

Главным экономическим стимулом повышения трудовой активности работников является заработная плата. Кроме основной заработной платы работники дважды в год (летом и зимой) получают денежные премии, размер которых зависит от результатов деятельности компании. Эффективным стимулом является предоставление работникам материальной помощи в виде различных единовременных выплат — на жилье, некоторые виды коммунальных услуг, питание, одежду, транспорт, культурные и

К затратам, связанным с развитием производства, относятся затраты на научно-исследовательские, проектные, инженерно-технологические работы, финансирование разработки и освоения новых изделий и процессов, затраты на совершенствование технологии и организацию производства, модернизацию оборудования, затраты, связанные с техническим перевооружением и реконструкцией существующего производства, расширением предприятий. К этой же группе расходов относятся расходы на погашение долгосрочных кредитов банков и процентов

Величина маржинальной прибыли в некоторых обстоятельствах может принимать отрицательные значения. Это означает, что выручка от реализации продукции не покрывает даже понесенных переменных затрат. Если действие этих обстоятельств не прекратится, менеджменту компании необходимо рассмотреть решение об остановке производства и реализации этих видов продукции. Порог рентабельности каждого отдельного вида товара (услуг) пребывает в основе формирования ассортиментной политики.

Кадровую безопасность в организации обеспечивает, прежде всего, отдел кадров. Деятельность этого отдела охватывает процессы поиска специалистов и заканчивается процессом их увольнением, безусловно, в связи с этим возникают проблемы различного характера, решением которых занимаются специалисты по управлению персоналом. Кадровую безопасность в организации обеспечивает, прежде всего, отдел кадров. Деятельность этого отдела охватывает процессы поиска специалистов и заканчивается

Корпоративные финансы представляют собой совокупность финансовых отношений, связанных с формированием и использованием денежных доходов и сбережений компании. Финансы компании обеспечивают потоки основного и оборотного капитала, а также отношения с государственными бюджетами, налоговыми органами, банками, страховыми компаниями и другими учреждениями финансовой и кредитной системы. В то же время они выполняют две функции: а) воспроизводственную; б) контрольную.[1,

Итак, отчисления на амортизацию основных средств являются постоянные затратами предприятий. Начисление амортизации представляет собой способ метод перенесения частями цены основных средств в течение срока их эксплуатации на производственные расходы и использование в дальнейшем данных средств в качестве источника возмещения потребленных основных средств. Определенная доля выручки от продажи продукции (работ, товаров, услуг), которая соответствует перенесенной стоимости

Суммируя отличные друг от друга трактовки, можно сформулировать следующее определение: финансовое состояние — это экономическая категория, характеризующая производственный потенциал организации, распределение и эксплуатация собственных и заемных финансовых ресурсов, способность в любой момент демонстрировать платежеспособность организации, что отображает состояние капитала. 1.3. Методика и система показателей анализа финансового состояния по данным бухгалтерского баланса Главной целью анализа финансового

Способы, которые основаны на методе «конкуренции продукции», связывают с системой «результативного расходования» с конкурентоспособностью товара. За основу принято, что продукт может считаться успешным, если он имеет конкурентную цену и достаточно высокое качество на уровне «соперников». Плюсы этих методов в их простоте, однако, они не дают полного «портрета» сильных и слабых сторон предприятия. Способы, в основе

Обобщая указанные выше подходы, можно дать следующее определение: экономическая безопасность региона – это состояние, характеризующее способность региона как хозяйствующего субъекта обеспечить эффективное использование ресурсов и предпринимательских возможностей для предотвращения возможных угроз и достижения стабильного функционирования и целей регионального развития. Таким образом, требование обеспечения экономической безопасности региона должны быть включены в основные принципы разработки и реализации