Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

Все Курсовые работы

Методы макроэкономического анализа

Следует отметить финансовые показатели, характеризующие долю рынка данные, объемы продаж и другие аспекты, связанные с оценкой реализации выбранной кластером стратегии. Эти показатели имеют иерархическую структуру, верхним уровнем которой является сводная (интегральная) оценка деятельности кластера, которая детализируется на нижних уровнях в виде частных показателей [9]. Учитывая иерархическую структуру управления в кластерах, необходимо отметить следующее. 1. Стратегия

Проблема коррупции в системе экономической безопасности.

Третьим важнейшим структурным элементом является способность экономической системы к саморазвитию и прогрессу. Особенно ценным и важным это качество является в условиях быстро меняющегося рынка и динамично развивающегося общества. Это качество предполагает готовность к внедрению инноваций и привлечению инвестиций, проведению регулярной модернизации и модификации производства и производственных отношений. Критериями степени экономической безопасности любого уровня являются оценки

Основные направления реформы оплаты труда в России

Дополнительная же заработная плата может начисляться и за неотработанное время. Так как этот пункт вызывает много вопросов, следует уточнить, что сюда традиционно относят оплату отпуска или больничных листов. То есть все те выплаты, которые полагаются работнику, хотя в это время он и не участвовал в трудовой деятельности предприятия. Заработная плата — это вознаграждение за трудовую

Дисциплинарная ответственность по трудовому праву РФ и ее виды

Материальный интерес тесно связан с общественно-производственной деятельностью людей. Он является стимулом трудовой деятельности. Характерная особенность современной системы стимулирования состоит в том, что оплата труда работников непосредственно зависит не только от результатов их индивидуального труда, но и от общих итогов работы всего персонала предприятия. Сознательная дисциплина возникает на базе понимания персоналом предприятия единства целей, которое основано

Телевизионное ток-шоу как жанр. Этический аспект

Публицистические ток-шоу могут затрагивать проблемы самой широкой тематики. Это могут быть любые актуальные вопросы, представляющие общественный интерес: из сферы политики, экономики, морали, философии, культуры, воспитания, повседневного быта и т. д. А также связанные с происшествиями, скандалами, различными ЧП, важными политическими событиями. В ток-шоу могут подниматься вопросы широкого круга тем, при этом они всегда в той

Разработка эффективной кадровой политики организации

Основным отличием основных индикаторов эффективности (ОИЭ) от других показателей становится то, что — набор мер, которые ориентированы на наиболее важные моменты производительности фирмы для ее успеха. Это показатели, оценивающие эффективность управление в отношении достижения поставленных целей. Они дают следующие возможности, представленные на рисунке 1.13. Рисунок 1.13 – Возможности, определяемые при помощи ОИЭ Основу для критериев

Оксимы

С целью объяснения регионаправленности процесса мы провели неэмпирические расчеты геометрических и электронных характеристик возможных интермедиатов (Ar = p-BrС6Н4) методом B3LYP/6-31(d). Рассчитанные величины полных энергий (Е, а.е.) возможных интермедиатов и продуктов реакции приведены на схеме 2. Реактив Реформатского полученный из цинка и (6), по-видимому, существуетв форме цинк-енолята, и стабилизован за счет координации атома цинка с атомом

Проект производства геодезических работ (ППГР)

Под спутниковым нивелированием понимают метод получения нормальных высот точек земной поверхности по результатам обработки GPS/ГЛОНАСС — измерений с точностью, предъявляемой к геодезическим определениям нормальных высот. Спутниковые методы позволяют определить пространственные прямоугольные координаты X, Y, Z точки. Наиболее эффективно проблема повышения точности решается за счёт применения относительных методов спутниковых измерений. В относительном методе по результатам измерений можно

Расторжение трудового договора за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей

При расторжении трудового договора работодатель издает распоряжение (приказ) об увольнении конкретного сотрудника. В приказе указывается его номер и дата издания, полные фамилия, имя и отчество работника, полное наименование занимаемой им должности, основания увольнения со ссылкой на конкретную норму Трудового кодекса РФ. Приказ изготавливается в письменном виде, подписывается руководителем. Вручается он работнику для ознакомления под роспись.

Особенности проектного управления в банковском секторе

Осно вная идея про екта устанавливается инициато ро м. В дальнейшем, ее перенимает заказчик, ко то рый заинтересо ван в о пределенных результатах про екта. Заказчико м о пределяются желаемые временные рамки про екта, а также различные требо вания к про екту. Финансиро вание про екта о существляется либо заказчико м, либо инвесто ро м,