Экономическая эффективность использования персонала на предприятии
Таким образом, на данный момент времени организации применяют два вида подходов для расчета оценки человеческого капитала. Более эффективным методом для расчета оценки человеческого капитала является второй метод – математический — по формуле Беккера Г. Данный метод позволяет выразить человеческий капитал в денежном выражении и сопоставить расходы на развитие человеческого капитала и доходность от его развития.