Зарубежный опыт организации государственной гражданской службы: топ-10 научных работ по теме
Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

ТОП научных статей на тему:

Зарубежный опыт организации государственной гражданской службы

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url:
Логотип сайта компании Диплом777
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание

Зарубежный опыт реформирования системы государственной гражданской службы

Автор: Дунаева А.И., 2015, Источник, ВАК

Аннотация

На фоне активной интеграции Российской Федерации в глобальную экономику и наличия у нее смежных интересов в решении проблем, касающихся государственного управления, с некоторыми иностранными государствами, перед ней встает объективная необходимость в разработке специальных механизмов сотрудничества, которые с одной стороны обладали бы достаточной прочностью для формирования общих ценностей, а с другой имели бы достаточным гибкость для реализации населением утвержденных ценностей, в связи с тем, что применение этих ценностей на практике зависит от конкретных обстоятельств.

Зарубежный опыт организации института государственной службы (теоретический и историко-правовой аспекты)

Автор: Мамитова Наталия Викторовна, 2017, Источник, ВАК

Аннотация

Автором анализируются основные модели организации государственно-служебных отношений в историко-правовом аспекте. Рассматриваются отдельные характеристики действующих моделей государственной службы.

Анализ моделей государственной гражданской службы в зарубежных странах

Автор: Рассохин Анатолий Васильевич, 2013, Источник, ВАК

Аннотация

Рассматриваются актуальные вопросы реформирования государственной и муниципальной службы. Автор исследуют различные модели государственной и муниципальной службы на примере Франции, Германии, США, их достоинства и недостатки

Данная работа не уникальна. Ее можно использовать, как базу для подготовки к вашему проекту.

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ: ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ

Автор: Андрюхина Ирина Юрьевна, 2021, Источник, ВАК

Аннотация

В статье рассматривается зарубежный опыт кадровой политики в сфере организации государственной гражданской службы, на основе которого автором предлагаются следующие пути совершенствования государственной гражданской службы России: совершенствование процедуры аттестации служащих за счет введения оценочного собеседования как предварительного этапа аттестации; заключение соглашений с государственными гражданскими служащими категории «руководители» главной и высшей групп должностей как способ повышения эффективности деятельности кадрового состава структурных подразделений органов государственной власти; активизация работы органов власти в сфере подготовки кадров.

Зарубежная практика профессионально-должностного роста государственных гражданских служащих

Автор: Суворов Антон Андреевич, 2016, Источник, ВАК

Аннотация

В статье представлен анализ зарубежного опыта в области профессионально-должностного роста государственных гражданских служащих. Показано, что в основе профессионально-должностного роста государственных гражданских служащих лежит доминирующая модель государственной гражданской службы: романо-германская модель (карьерная), англосаксонская модель (позиционная), модель государственной службы стран исламской ориентации, трудовая модель. Приведена сравнительная характеристика системы профессионально-должностного роста гражданских служащих в России и за рубежом. На основе обобщения результатов анализа сделаны выводы о достоинствах и недостатках зарубежной практики, а также о возможности использования мирового опыта в российских условиях.

Профессиональное развитие государственных служащих: опыт европейских стран и США

Автор: Матвеева Наталья Сергеевна, 2014, Источник, ВАК

Аннотация

В статье анализируется опыт зарубежных стран в сфере повышения квалификации государственных служащих. Рассмотрены особенности организации процесса обучения, основные принципы профессионального развития государственных служащих анализируемых стран и определены направления использования зарубежного опыта в российской практике.

Зарубежный опыт в системе управления кадрами на государственной гражданской службе и его адаптация в российской практике

Автор: Димаева И. А., Знаменский Д. Ю., 2020, Источник, ВАК

Аннотация

Выполнен анализ зарубежного опыта прохождения государственной службы и возможности его использования в России. Исследование направлено на изучение зарубежного опыта работы с кадрами государственного управления с целью выработки рекомендаций по совершенствованию российской кадровой политики на государственной службе. Объектом исследования является государственная служба в мировой практике. Предмет исследования кадровая политика на государственной службе зарубежных стран. Обобщены позиции российских и зарубежных ученых в данной области исследования. Выделены основные тенденции кадровой политики на государственной службе в зарубежных странах. Проведен анализ прохождения государственной службы в таких странах, как Англия, Германия, США, Франция и Япония.

Зарубежный опыт подготовки кадров для государственной гражданской службы

Автор: Гвоздев Василий Анатольевич, 2019, Источник, ВАК

Аннотация

Цель данной статьи рассмотреть опыт организации системы образования государственных служащих в ряде европейских стран. Новизну работы определяет использование не только исследований отечественных авторов по проблеме статьи, но и материалов зарубежных сайтов государственной службы. Дан анализ подготовки кадров для государственного управления Великобритании. Изучена организация образования во французской Национальной школе управления. Рассмотрена многоуровневая структура подготовки государственных чиновников в Германии. Сделан акцент на участии в процессе подготовки профессиональных кадров органов государственного управления. Практическая значимость статьи заключается в возможности применения представленного в ней опыта в практике подготовки кадров для государственной гражданской службы в Российской Федерации. Представляется перспективным изучение традиций и инноваций в подготовке государственных чиновников не только в западных, но и в некоторых восточных странах, например в Японии. При этом, несомненно, важно учитывать российские условия и возможности.