Введение Кодекса ценностей работников – Затраты не предусмотрены: топ-10 научных работ по теме
Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

ТОП научных статей на тему:

Введение Кодекса ценностей работников – Затраты не предусмотрены

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url:
Логотип сайта компании Диплом777
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание

Отдельные аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда в российской и международной практике

Автор: Чагарова Диана Бисултановна, 2018, Источник, ВАК

Аннотация

Вопросы учета труда и его оплаты являются одной из наиболее актуальных в сфере трудовых отношений. В статье раскрываются сущность оплаты труда, порядок ее регулирования, а также отечественный и международный подходы к осуществлению учета расчётов с персоналом по оплате труда. В заключение предлагается при организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда использовать основные положения МСФО 19 «Вознаграждения работникам» с учётом российской специфики.

Проблемы распределения затрат на персонал по классификационным признакам российских и Международных стандартов учета

Автор: Синянская Е.Р., 2014, Источник, ВАК

Аннотация

В статье рассматриваются возможности и проблемы использования принципов Международных стандартов финансовой отчетности в практике российских организаций при планировании и анализе затрат на персонал для целей управленческого, финансового и налогового учета. Предложены рекомендации по идентификации этого вида затрат по различным классификационным признакам.

Особенности трудового договора с материально ответственными лицами

Автор: Рогалева И. Ю., 2009, Источник, ВАК

Аннотация

Надлежащая организация материальной ответственности работников один из главных факторов обеспечения сохранности имущества работодателя. Выбор той или иной формы полной материальной ответственности и заключение соответствующего договора с работниками до сих пор остается одной из серьезных проблем в работе организаций по обеспечению сохранности имущества работодателя. Как представляется, совершенствование законодательства в этой области должно осуществляться в двух направлениях: защита собственности каждой организации (коммерческой и некоммерческой) и повышение уровня правовых гарантий материально ответственных лиц. Невыполнение требований законодательства о порядке и условиях заключения и исполнения договора о полной материальной ответственности может служить основанием для освобождения работника от обязанности возместить причиненный ущерб.

Данная работа не уникальна. Ее можно использовать, как базу для подготовки к вашему проекту.

Расходы, не учитываемые в целях налогообложения

Автор: Базарова А. С., 2007, Источник, ВАК

Аннотация

В статье приведен и прокомментирован перечень расходов, изложенный в ст. 270 Налогового кодекса Российской Федерации.

Трудовые ценности и интересы наемных работников в советской и рыночной экономике

Автор: Мещерякова Ирина Александровна, 2016, Источник, ВАК

Аннотация

Статья посвящена комплексному исследованию и рассмотрению вопросов изменения трудовых ценностей и интересов наемных работников в советской и рыночной экономике. Проанализированы проблемы трудовой мотивации и стимулирования труда в эти исторические периоды, определены понятия мотива, отношения к труду и основные факторы воздействия на работников через мотивацию и стимулирование труда, рассмотрены изменения трудовых интересов начиная с советского периода, основной акцент сделан на интересах работников и их важности для повышения производительности труда. На основании исследования сделаны краткие выводы и предложения.

Особенности возмещения работодателю затрат, связанных с обучением работника, как средство защиты интересов работодателя в Российской Федерации

Автор: Клюшина А.А., Анохин С.А., 2015, Источник, ВАК

Аннотация

Проанализировано действующее законодательство и разработаны предложения по совершенствованию правового регулирования возмещения работодателю затрат, связанных с обучением работника.

К ВОПРОСУ О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПО ДОГОВОРУ

Автор: Вакуленко В.Г., 2013, Источник, ВАК

Аннотация

В статье рассматрвается понятие договора о полной материальной ответственности, который определяет субъективные права и обязанности сторон трудового правоотношения.

Снижение налоговых рисков при формировании расходов на оплату труда в части расходов, предусмотренных коллективным договором

Автор: Ряховский Дмитрий Иванович, Шилова Юлия Владимировна, Рудикова Екатерина Вячеславовна, 2015, Источник, ВАК

Аннотация

В статье рассмотрены выплаты работникам организации в рамках действующего коллективного договора, уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль, налог на доходы физических лиц и страховые взносы. Проанализированы налоговые риски, возникающие при начислении выплат социального характера.

Материальная ответственность работников за причиненный ущерб

Автор: Каташева Амина Сосланбековна, 2019, Источник, ВАК

Аннотация

Рассматриваются актуальные вопросы материальной ответственности работников за причиненный ущерб, размеры возмещения ущерба. На основе анализа научных мнений российских ученых исследованы проблемы установления в трудовом законодательстве материальной ответственности работников за причиненный ущерб, не существует единого понимания института материальной ответственности, что вызывает сложность при выявлении факта наступления ответственности в сложившейся практике.

К ВОПРОСУ О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПЕРЕД РАБОТОДАТЕЛЯМИ: ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Автор: Сапфирова Аполлинария Александровна, 2021, Источник, ВАК

Аннотация

Статья посвящена практике применения законодательства о материальной ответственности. Рассматриваются как случаи привлечения к материальной ответственности, споры, по которым выносятся очевидные решения, так и ситуации, когда возможно вынесение решений с учетом правовой природы возникших правоотношений. Исследуются вопросы прямого действительного ущерба, в частности, включение в его состав штрафа, который выплачивает работодатель за нарушения законодательства. Автором изучаются проблемы взыскания с работника ущерба в регрессном порядке, делается вывод о незаконности взыскания с работника сумм морального вреда, которые были ранее взысканы судом с работодателя.

Поделиться работой:
Поделиться в telegram
Поделиться в whatsapp
Поделиться в skype
Поделиться в vk
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Похожие статьи
Анализ платежеспособности организации

СРАВНИТЕЛЬНАЯ ОЦЕНКА МЕТОДИК АНАЛИЗА ЛИКВИДНОСТИ И ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ Автор: Бодрова К.С., Решетов Константин Юрьевич, 2017, Источник, ВАК Аннотация В данной статье проведен сравнительный анализ методов

Читать полностью ➜
Обеспечение системного подхода к энергосбережению

Система стратегического управления энергоэффективностью в регионах Автор: Борталевич С.И., 2012, Источник, ВАК Аннотация Исследованы основные проблемы, определены приоритетные целевые установки управления энергосбережением и энергоэффективностью на

Читать полностью ➜