Применение современных технологий организации труда: топ-10 научных работ по теме
Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

ТОП научных статей на тему:

Применение современных технологий организации труда

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url:
Логотип сайта компании Диплом777
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание

СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА

Автор: Тлехурай-Берзегова Л.Т., Бюллер Е.А., Чиназирова С.К., Бахова А.П., 2020, Источник, ВАК

Аннотация

Статья посвящена рассмотрению проблемы методов эффективной организации управленческого труда. Проанализированы основные принципы и стиль управленческой деятельности, которыми должен обладать руководитель для обеспечения эффективности управления. В ходе исследования раскрываются задачи, функции управления производством. На основе исследования были выявлены системы методов в управлении.

Современные направления развития организации труда на промышленных предприятиях

Автор: Мизя М.С., Потуданская В.Ф., 2017, Источник, ВАК

Аннотация

В статье рассматриваются концепции формирования социотехнологических систем, быстрореагирующего производства и бирюзовых организаций с точки зрения рекомендаций по организации труда работников. Сравнение концепций выполнено по направлениям повышения уровня качества трудовой жизни работников, выступающего в роли вектора развития организации труда. Аргументировано, что современные изменения социокультурных и технологических условий функционирования предприятий вызывают необходимость транс-формации организации труда работников для обеспечения раскрытия трудового потенциала.

Современные направления совершенствования организации труда

Автор: Е. В. Слепцова, А. О. Акопян, 2019, Источник, ВАК

Данная работа не уникальна. Ее можно использовать, как базу для подготовки к вашему проекту.

Аннотация

Настоящая статья посвящена проблемам совершенствования организации труда на предприятии. Целью исследования стал анализ проблем, с которыми сталкиваются руководители предприятий, решающие задачу повышения производительности труда работников за счет правильной организации труда, в первую очередь таких ее элементов, как нормирование труда, создание оптимальных условий труда, формирование кадрового состава предприятия и его развитие.

Цифровая организация труда: направления, принципы, подходы

Автор: Савельева Екатерина Андреевна, 2018, Источник, ВАК

Аннотация

Статья посвящена разработке и обоснованию новой социально-технической концепции цифровой организации труда. Вводится в научный оборот и раскрывается содержание понятия «цифровая организация труда». Приводятся особенности ее ключевых направлений, среди которых: разработка и внедрение сетевых форм разделения и кооперации труда; проектирование оптимальных трудовых процессов и систем на основе информационно-коммуникационных технологий (ИКТ); формирование рациональной трудовой мобильности; разработка и внедрение обоснованных норм и правил в сфере цифрового труда; обучение трудовых агентов работе в цифровом пространстве; создание сбалансированных систем вознаграждений, привлечения и удержания трудовых агентов. Рассматриваются методологические принципы цифровой организации труда, а также подходы для изучения и решения теоретических и практических вопросов цифровой организации труда.

Исследование возможностей применения мобильных технологий в организации труда персонала

Автор: Егоров Евгений Евгеньевич, Цапина Татьяна Николаевна, Казначеев Александр Николаевич, 2018, Источник, ВАК

Аннотация

В статье изложено исследование возможностей применения мобильных технологий в организации труда персонала. Целью исследования является анализ и оценка реализации BYOD-технологий для организации труда персонала современных компаний. Методами исследования являются статистический анализ данных, опросы руководителей предприятий, эмпирический анализ внедрения мобильных технологий в компаниях. Авторы приводят мировой и отечественный опыт применения BYOD-технологий в коммерческих организациях, обосновывают эффективность применения таких технологий, а также указывают на ключевые недостатки. В качестве выводов в статье изложены перспективы и особенности применения мобильных технологий в организации труда персонала.

Информационные технологии в нормировании труда: теория и практика использования

Автор: Щеколдин Вадим Акиндинович, Богатырева Ирина Вячеславовна, Илюхина Лариса Алексеевна, 2018, Источник, ВАК

Аннотация

В статье рассматриваются основные направления применения информационных технологий в нормировании труда: установление норм на производство продукции, разработка нормативных материалов для нормирования труда, расчет оптимальных норм обслуживания и численности с использованием экономико-математических методов, обработка результатов изучения затрат рабочего времени, составление отчетности по состоянию нормирования труда. Все это позволяет сократить трудоемкость работы специалистов по нормированию труда и повысить рациональность использования их рабочего времени. Авторами статьи приведен примерный состав работ специалиста по нормированию труда и представлена структура его автоматизированного рабочего места. Показан порядок и методы разработки автоматизированных систем нормирования труда, разработан алгоритм расчета годового экономического эффекта от внедрения автоматизированной системы нормирования, приведен пример расчета трудоемкости выполняемых работ по нормированию труда в цехе по одному из Самарских предприятий.

Организация труда — фундамент нормирования труда

Автор: Никольский Артём Викторович, 2015, Источник, ВАК

Аннотация

На современных предприятиях, целью которых является получение максимально возможной прибыли, формирование которой напрямую зависит от персонала и его производительности труда, необходимо систематическое развитие и анализ системы организации и нормирования труда. В статье на реальном примере раскрыта и доказана важная роль организации труда в формировании стабильной и высокой выработки, соответственно и прибыли предприятия. Автором детализирована система нормирования труда с целью выявления резервов роста производительности труда и устранения потерь рабочего времени, а также для развития системы организации и нормирования труда на предприятии. Предложенные в статье рекомендации нашли своё практическое применение и актуальны по настоящее время, результаты анализов наблюдений ранее не публиковались автором статьи. В статье использовались труды современных учёных и актуальная информация из периодических изданий. В качестве альтернативного решения вопроса роста производительности труда, информация в статье будет важна для специалистов по организации и нормированию труда, сотрудникам отдела кадров, руководителям цехов, участков производства, а так же статья рассчитана на студентов всех экономических факультетов средних специальных и высших учебных заведений.

Повышение производительности труда на основе внедрения современных технологий управления персоналом организации

Автор: Тишкина Т.В., 2016, Источник, ВАК

Аннотация

В статье рассматривается проблема повышения эффективности использования кадрового потенциала на примере предприятия малого бизнеса. Предложены технологии повышения производительности труда персонала на основе использования грейдов и нормирования труда.

Дистанционная работа как перспективная форма организации труда для российских предпринимательских структур

Автор: Гурова И.М., 2016, Источник, ВАК

Аннотация

Дистанционная (удаленная) работа одна из современных технологий организации трудового процесса, которая пока не получила широкого распространения в отечественной практике. Однако в период кризиса, когда предпринимательские структуры стремятся к максимальному сокращению издержек, она может стать инструментом для решения многих насущных вопросов, связанных с максимально эффективным использованием производственных и трудовых ресурсов. В статье рассматриваются особенности развития дистанционной работы на мировом уровне и в нашей стране, выявляются ее сильные и слабые стороны для участников трудовых отношений, а также раскрывается потенциал этой формы организации труда для достижения оптимального баланса между затратами и продуктивностью предпринимательских структур.

СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К ПРИМЕНЕНИЮ IT-ТЕХНОЛОГИЙ ПРИ РАЗРАБОТКЕ ОБОСНОВАННЫХ НОРМ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ТОРГОВЛИ И СЕРВИСА

Автор: Разумов Александр Александрович, Цыганкова Инга Владимировна, 2021, Источник, ВАК

Аннотация

В статье рассматриваются вопросы эффективного использования современного программного обеспечения для совершенствования нормирования труда на предприятиях торговли и услуг. Показана специфика нормирования труда в этом сегменте бизнеса. Цель работы — обосновать необходимость широкого применения новейших IT-технологий в торговых и сервисных компаниях для определения необходимых затрат времени на выполнение определенных трудовых операций, торговых и сервисных процессов в целях разработки и установления обоснованных норм труда. Использованы следующие методы исследования: системного и логического анализа, анализа научной литературы, классификаций и группировок, статистической обработки федеральных и региональных баз данных по проблемам производительности труда, фотографии рабочего времени. Сделан вывод, что эффективность торгового и сервисного бизнеса, повышение производительности труда работников, занятых в этом бурно развивающимся секторе экономики, оптимизация численности и заработной платы персонала сегодня во многом зависят от обоснованных норм труда, разработанных с применением современных IT-технологий.