Понятие и сущность государственной гражданской службы: теоретические аспекты: топ-10 научных работ по теме
Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

ТОП научных статей на тему:

Понятие и сущность государственной гражданской службы: теоретические аспекты

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url:
Логотип сайта компании Диплом777
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание

Правовая сущность прохождения государственной гражданской службы

Автор: Ведерникова М.А., 2020, Источник, ВАК

Аннотация

В статье рассмотрена правовая сущность прохождения гражданской службы исходя из соотношения общих норм трудового права и специальных норм, определяющих правовое положение гражданских служащих. Представлены различные подходы, связанные с определением правовой сущности гражданской службы. К ним относятся признание гражданской службы особой государственной деятельностью, указание на ее административный характер, также ее признание особым родом трудовых правоотношений. На основе анализа конституционно-правовых норм, регулирующих гарантии в сфере трудовой деятельности и определяющих равное право всех граждан на доступ к гражданской службе, а также специальных норм, регулирующих прохождение гражданской службы, сделан вывод, что это особая профессиональная деятельность, но прохождение гражданской службы относится к сфере трудовых отношений. Это положение позволяет сделать вывод о недопустимости ограничения трудовых прав гражданских служащих сверх необходимого в силу особого характера их профессиональной деятельности.The article considers the legal essence of civil service on the basis of the ratio of general labor law and special norms that determine the legal status of civil servants. Various approaches related to the determination of the legal nature of the civil service are presented. These include recognition of the civil service as a special state activity, an indication of its administrative nature, as well as its recognition as a special kind of labor relations. Based on an analysis of the constitutional legal norms governing guarantees in the field of labor and determining the equal right of all citizens to access the civil service, as well as special rules governing civil service, it is concluded that this is a special professional activity, but civil service is to the sphere of labor relations. This provision allows us to conclude that the restriction of the labor rights of civil servants beyond the necessary due to the special nature of their professional activities is inadmissible.

Сущность и значение института государственной гражданской службы и правового статуса государственного гражданского служащего

Автор: Иваев Дамир Рафикович, 2017, Источник, ВАК

Данная работа не уникальна. Ее можно использовать, как базу для подготовки к вашему проекту.

Аннотация

Статья посвящена теоретическому анализу понятия правового статуса (положения) государственного гражданского служащего и государственной гражданской службы.

Теоретико-правовой аспект государственной службы в субъектах Российской Федерации

Автор: Тараканов Александр Валериевич, 2014, Источник, ВАК

Аннотация

Цель: определить теоретико-правовой аспект государственной службы в субъектах Российской Федерации. Методы: когнитивный подход к познанию сущности государственной службы. Результаты: На основе анализа нормативно-правовых актов рассмотрен основной смысл правового аспекта государственной службы, ключевые позиции эффективного функционирования службы, обобщенные кадровые требования к аппарату государственных органов. Научная новизна: В статье впервые предложено решение задач по: реализации Конституции и законов Российской Федерации, законодательства субъектов Федерации; обеспечению национальной безопасности с учетом интересов регионов, государственного суверенитета, экономической самостоятельности, духовно-нравственной самобытности народов; правовому регулированию деятельности на основе специального законодательства как совокупности юридических норм, правил и процедур, регулирующих отношения, связанные с организацией государственной службы. Практическая значимость: Основные положения и выводы статьи могут быть использованы в научной и педагогической деятельности при рассмотрении вопросов о сущности и тенденциях развития конституционного права.

Теоретические основы управления гражданской службой

Автор: Овчаренко Роман Константинович, 2012, Источник, ВАК

Аннотация

Современный этап реформирования государственной службы предполагает необходимость создания целостной системы управления государственной и в том числе гражданской службой. Однако прежде чем формировать такую систему необходимо определиться с ее теоретической основой, в качестве которой может выступить одна из известных моделей бюрократии. Их анализ показал, что каждая имеет как свои достоинства, так и недостатки. Так, достоинствами классической модели бюрократии (Вебер, Вильсон) являются системность, регламентированность процедур, стабильность, компетентность, профессионализм, а недостатками чрезмерная формализация, централизация, излишне жесткий контроль. Эти недостатки была призвана преодолеть модель «нового государственного управления» с ее идеями «постбюрократической организации», отказа от классической иерархической структуры управления в пользу горизонтальных отношений партнерства, кооперации, рыночного обмена в сфере управления, перехода от «логики учреждения» к «логике обслуживания». Но и она имеет свои недостатки: излишняя гибкость формируемой системы управления и распределения полномочий и чрезмерно большая свобода чиновников; невозможность эффективно решать задачи, требующие закрытого взаимодействия; неохваченными этой моделью являются функции государственного аппарата, не ориентированные на клиента, в частности вопросы внутреннего взаимодействия. Таким образом, возникает необходимость поиска иных теоретических подходов к формированию системы управления гражданской службой. Автором предпринимается попытка сформулировать, в том числе на базе существующих моделей бюрократии, ряд принципов построения бюрократической организации, которые могли бы лечь в основу системы управления гражданской службой: децентрализация и дебюрократизация; проектное управление; уход от «обезличенности» на государственной службе и внедрение основных идей школы человеческих отношений; открытость работы государственного аппарата; профессионализм; беспартийность; сочетание принципов пожизненного найма с заключением срочных контрактов в отношении разных групп и категорий чиновников, а также конкурсного отбора и прямого назначения.

Принципы государственной гражданской службы как вида государственной службы: проблемные аспекты

Автор: Рой Никита Аркадьевич, Мишина Елизавета Сергеевна, 2018, Источник, ВАК

Аннотация

В статье обозначена важность института государственной службы как необходимого элемента развития общества и государства. Гражданская служба проанализирована как подсистема и как вид государственной службы. В связи с этим определено узкое и широкое значение объекта исследования. Авторами раскрыта сущность организации, функционирования и управления настоящего института через его принципы. Рассмотрены конкретные проблемные аспекты совокупности принципов, закрепленных в федеральном законодательстве, предложены возможные решения. Сделан авторский вывод о многоаспектности и значимости института государственной гражданской службы как вида государственный службы и системы принципов как фундамента осуществления его основных функций.

Фактическая и юридическая природа государственной гражданской службы (часть 1)

Автор: Черепанова Ирина Владимировна, 2015, Источник, ВАК

Аннотация

Государственная служба рассмотрена как правовое явление, исследуются теоретические аспекты сущности государственной гражданской службы, разграничена её фактическая и юридическая природа. Высказано мнение автора о тройственной юридической природе государственной гражданской службы. Юридическая природа государственной службы показана как правоотношение государственно-служебного публичного представительства, определены признаки такого представительства, а также структура правоотношения публичного представительства на базе современного российского законодательства.

Теоретические аспекты управления персоналом в системе государственной службы

Автор: О. А. Лымарева, А. А. Пирогова, 2019, Источник, ВАК

Аннотация

Статья посвящена теоретическим особенностям управления персоналом в системе государственной службы. В статье рассматриваются принципы функционирования государства, его основные функции, цели и задачи. Рассмотрены и изучены особенности функционирования системы государственной службы.

Теоретические аспекты профессиональной подготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих в Российской Федерации

Автор: Илларионова Л. А., 2012, Источник, ВАК

Аннотация

Статья посвящена актуальной проблеме профессионального образования государственных служащих в условиях реформирования системы государственного управления Российской Федерации. Автором представлены теоретические аспекты системы профессиональной подготовки кадров для государственной службы в современных условиях развития государства.

Теоретико-правовые основы института государственной службы

Автор: Архиреева Анастасия Сергеевна, 2015, Источник, ВАК

Аннотация

В статье рассмотрены некоторые особенности правового регулирования института государственной службы. Проведен анализ норм служебного права, устанавливающих особый административно-правовой статус государственных служащих. Автором исследован значительный перечень дореволюционной, советской и современной юридической литературы, посвященной актуальным вопросам института государственной службы. Институт государственной службы рассмотрен с позиции системности.