Понятие и содержание стимулирования персонала предприятия: топ-10 научных работ по теме
Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

ТОП научных статей на тему:

Понятие и содержание стимулирования персонала предприятия

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url:
Логотип сайта компании Диплом777
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание

Стимулирование труда работников

Автор: Лобцова О. В., 2007, Источник, ВАК

Аннотация

В статье рассмотрены некоторые подходы к определению понятия «стимулирование труда», функции и виды стимулирования, требования к организации стимулирования труда. Рассмотрена сущность и функции заработной платы как основы стимулирования труда, а также описаны различные подходы к определению заработной платы в историческом развитии. В работе особое внимание уделено стимулирующей роли заработной платы и некоторым проблемам, возникающим в сфере организации заработной платы

Сущность стимулирования трудовой деятельности персонала

Автор: Булкина Н.В., 2012, Источник, ВАК

Аннотация

статья посвящена выявлению сущности стимулирования трудовой деятельности персонала путём рассмотрения и объективного разделения понятий «мотив», «мотивация», «стимул» применительно к трудовой деятельности с позиции различных научных направлений

Мотивация персонала как функция управления организацией

Автор: Малыхина Ксения Александровна, Малыхина Валерия Александровна, 2020, Источник, ВАК

Аннотация

Рассматриваются теоретические аспекты основных подходов к мотивации персонала современной организации. Раскрывается вопрос важности мотивации работников как одной из функций управления предприятием. Предлагаются мероприятия по улучшению мотивации персонала организации ЗАО «Томмолоко» с целью передачи полученного опыта организациям данной отрасли.

Данная работа не уникальна. Ее можно использовать, как базу для подготовки к вашему проекту.

Понятие и сущность стимулирования в трудовом праве

Автор: Нефагина Ксения Александровна, 2008, Источник, ВАК

Аннотация

В статье рассматриваются понятия «стимул» и «стимулирование», а также проводится анализ процесса стимулирования труда с точки зрения его правовой природы.

Принципы функционирования системы стимулирования персонала на предприятии

Автор: Жеребов Егор Дмитриевич, Хахина Анна Михайловна, 2008, Источник, ВАК

Аннотация

В статье рассмотрены основные принципы системы стимулирования персонала, соблюдение которых необходимо для ее эффективного функционирования на предприятии. К этим принципам относятся связь со стратегией компании, ориентация на результат, учет особенностей корпоративной культуры, индивидуальный подход, комплексность, достаточность стимулов, гибкость и динамичность, справедливость, последовательность, компетентность специалистов.

ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Автор: Юрова Ксения Игоревна, 2016, Источник, ВАК

Аннотация

Данная работа посвящена вопросам значенния мотивации персонала в организации. Рассмотрены основные системы мотивации персонала, указаны основные способы достижения эффективной мотивации к труду.

ОРГАНИЗАЦИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Автор: Смирнова Жанна Венедиктовна, Черней Ольга Тахировна, 2020, Источник, ВАК

Аннотация

В статье раскрывается особенность организации стимулирования труда на предприятии. Дано определение системы мотивации на предприятии. Выделены основные проблемы работников организации по мотивации к профессиональной деятельности. Дан анализ анкетирования сотрудников предприятия по степени удовлетворённости сотрудников некоторыми аспектами работ.

Стимулы работников как элемент системы управления персоналом предприятия

Автор: Зорина Наталья Анатольевна, Акимова Елена Павловна, 2012, Источник, ВАК

Аннотация

В статье характеризуются основные стимулы работников для более эффективного управления персоналом, повышения эффективности предприятия (организации). Авторами предложена классификация стимулов в зависимости от их предназначения.

Современные представления о системе мотивации труда

Автор: П. В. Худякова, О. В. Аршанская, 2020, Источник, ВАК

Аннотация

В данной статье рассматриваются понятие и сущность мотивации персонала. Описываются современные терии мотивации и их особенности. В рамках выполненного исследдования, авторами обозначена проблема современной системы мотивации персонала. Приводятся примеры используемых систем мотивации и результаты анализа степени удовретворённости работой профессионалов в России.

Понятие мотивации персонала и ее значение для предприятий сферы услуг

Автор: Ф. Х. Бахшян, А. В. Калашникова, 2019, Источник, ВАК

Аннотация

В данной статье рассмотрена роль труда в становлении личности и общества в целом. Представлены подходы разных авторов к определению понятия «мотивация». Исследовано значение мотивации для сферы услуг. Сделан вывод о том, что создание действенной системы мотивации персонала является залогом качественной работы любой организации.