Анализ фонда оплаты труда включает анализ:: топ-10 научных работ по теме
Приём заказов:
Круглосуточно
Москва
ул. Никольская, д. 10.
Ежедневно 8:00–20:00
Звонок бесплатный

ТОП научных статей на тему:

Анализ фонда оплаты труда включает анализ:

Диплом777
Email: info@diplom777.ru
Phone: +7 (800) 707-84-52
Url:
Логотип сайта компании Диплом777
Никольская 10
Москва, RU 109012
Содержание

Анализ эффективности расходов на оплату труда

Автор: Климова Н.В., 2009, Источник, ВАК

Аннотация

Изложено понятие заработной платы и расходов на оплату труда; определены задачи анализа фонда заработной платы; систематизированы факторы, влияющие на величину затрат на оплату труда; раскрыта методика факторного анализа; приведен алгоритм расчета повременного фонда заработной платы логарифмическим методом и пример анализа расходов на оплату труда из отечественной практики; предложена система показателей эффективности расходов на оплату труда и внедрение бюджетирования с изложением последовательности расчетов фонда заработной платы; даны рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда персонала.

Экономический анализ заработной платы на предприятии: современный аспект

Автор: Тихомирова Т.А., Петрова Л.А., 2014, Источник, ВАК

Аннотация

В статье дана краткая оценка представленных в экономической литературе методических подходов к анализу заработной платы на предприятии. Предложен теоретико-методический подход к анализу фонда заработной платы, включающий анализ уровня заработной платы, а также затратный и нормативный методы анализа фонда заработной платы, основанные на использовании показателя добавленной стоимости как одного из результатов деятельности предприятия.

Организация работ по анализу труда и заработной платы на промышленном предприятии с использованием системного подхода

Автор: Миролюбова А.А., 2007, Источник, ВАК

Данная работа не уникальна. Ее можно использовать, как базу для подготовки к вашему проекту.

Аннотация

В статье приводится комплекс организации работ по анализу труда и заработной платы. Анализ труда и заработной платы представлен как единое целое и подсистема экономического анализа, состоящая из объекта и субъекта анализа, а также методики проведения и группы методов, используемых в анализе.

Актуальные вопросы учета расчетов по оплате труда и анализа фонда оплаты труда на примере предприятия по ремонту и эксплуатации пути

Автор: Ксылина А.И., 2016, Источник, ВАК

Аннотация

Рассматриваются методы организации учета расчетов по оплате труда на предприятии по ремонту и эксплуатации железнодорожного пути. Выделены особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда. Рассмотрены основные моменты анализа фонда оплаты труда.

Анализ оплаты труда и пути ее усовершенствования

Автор: Чернявая Анна Леонидовна, Дмитрук Юлиана Игоревна, 2016, Источник, ВАК

Аннотация

В работе проведен анализ оплаты труда рабочих на предприятии и предложены мероприятия по ее усовершенствованию.

МЕТОДИКА АНАЛИЗА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Автор: Варгузина Д.А., 2016, Источник, ВАК

Аннотация

Статья посвящена вопросам методики анализа заработной платы, которая будет применима в современных экономических условиях. Предметом рассмотрения является понятие трудовых ресурсов и заработной платы, раскрытие их взаимосвязи и определение значимости проведения данного анализа. Методика проводится на базе основных экономических показателей, характеризующих состав, структуру персонала, влияние размера средней заработной платы на производительность труда. Цель ее разработки и описания состоит в объяснении значения грамотного подбора персонала и рационального использования фонда заработной платы, влияющего на социальную сторону жизни работников.

Сравнительная характеристика методик анализа трудовых ресурсов и оплаты труда

Автор: Ковчег Анастасия Сергеевна, 2015, Источник, ВАК

Аннотация

В статье рассматриваются методики проведения анализа трудовых ресурсов различных российских авторов. Трудовые ресурсы служат одним из основных элементов производства. Обеспеченность организации необходимым количеством трудовых ресурсов, их целесообразное использование, высокий уровень производительности труда имеют важное значение для роста объемов продукции и повышения эффективности производства. Эффективность использования трудовых ресурсов является важным экономическим термином, определяется как достижение наибольшего эффекта при минимальных затратах трудовых ресурсов и измеряется как частное результата и затрат живого труда. Постоянство деятельности организации зависит от наличия квалифицированного персонала и результативности использования трудовых ресурсов. Для каждой организации важными остаются вопросы сохранения кадрового потенциала, повышение заработка персонала и социальных выплат, при этом роста производительности труда, увеличения эффективности использования рабочего времени. Вследствие этого поиск резервов и факторов роста эффективности применения трудовых ресурсов, оптимального планирования и прогнозирования расходов на оплату труда и социальных отчислений выступают важнейшими задачами. Актуальность выбранной темы не вызывает сомнения, так как мотивация труда прямо влияет на качество выпускаемой продукции, величину ее себестоимости, продвижение продукции на рынок и конкурентоспособность.

ВОПРОСЫ АНАЛИЗА ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ: МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ И НАПРАВЛЕНИЯ

Автор: Борисова В.Ю., Пивень И.Г., 2021, Источник, ВАК

Аннотация

В статье рассмотрены вопросы выбора методики анализа фонда заработной платы в современных условиях. Подчеркнуто его значение в оценке эффективности управления предприятием и оценке рисков предприятия. Рассмотрены затратный или нормативный варианты метода анализа фонда заработной платы на основе сравнения его с добавленной стоимостью полученной предприятием.

Анализ эффективности использования фонда оплаты труда

Автор: Кочиев Давид Георгиевич, 2019, Источник, ВАК

Аннотация

Рассматриваются вопросы повышения оплаты труда на предприятии, проблемы повышения эффективности системы оплаты труда персонала. Оплата труда представляет собой денежную оценку затрат труда сотрудника, которые способствовали созданию стоимости произведенной предприятием продукции. Фонд оплаты труда (ФОТ) представляет собой всю совокупность средств предприятия, затраченных на выплаты трудовому коллективу за конкретный период времени.

Анализ фонда оплаты труда работников и его взаимосвязь с производительностью (на примере ООО «Верховскагро»)

Автор: Колегаева Виктория Геннадиевна, Яковлева Наталья Альбертовна, 2014, Источник, ВАК

Аннотация

В данной статье проанализирован фонд оплаты труда работников и его взаимосвязь с производительностью за 2011-2013 годы (на примере ООО «Верховскагро»).